インフラ設備等の保全の正社員

ピアノ用木材の製材、部品加工、その他木工品の製造販売。
（主にヤマハのピアノ部品を生産しています。）

世界最大の総合楽器メーカーであるヤマハ株式会社のグループ会社
であり、木材加工において高い技術力を誇る会社です。
２０２４年４月１日に桜庭木材株式会社から社名変更しました。

免許・資格名 アーク溶接技能者（基本級） あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 木工機械作業主任者、研削砥石取替等。会社費用負担で取得。 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

※基本給は所持資格や職務経歴等を総合的に
　判断のうえ決定します。
＊残業手当
＊欠勤控除あり
【昇級・賞与については「求人に関する特記事項欄」
　の内容についても確認してください】

＊昇級・賞与については会社の業績、勤務状況によります。（入社から一定期間経過していること等の条件もあります。）
＊通勤手当：会社規定による（片道１ｋｍ以上）。駐車場無料
＊休日等：お盆９日間の長期休暇には、夏季、年次有給休暇３日間一斉取得を含みます
＊応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を事業所所在地あて郵送またはＥメールでの送付または持参してください。書類選考後、１次面接の可否及び面接日時を連絡いたします。
※基本的な選考の流れについて書類選考　→１次面接→筆記試験（適性検査ＳＰＩ３－Ｇ）→最終面接（最終面接の前に２次面接を実施する場合もあります。）
※機械・インフラ設備のメンテナンス保全経験があれば尚可
「応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】【Ｂ９４】」

２０２４年４月１日付で、「株式会社ヤマハミュージッククラフト
秋田」に社名が変更されました。
ヤマハ株式会社１００％製造子会社である当社が、社名変更に伴い
改めてヤマハグループの一員として、ヤマハグループ一体での経営
・運営の下、従業員の満足度が高い会社を目指します。
休暇、福利厚生の例
・年次有給休暇　当年度入社月に合わせて入社日から付与
・特別休暇　結婚、忌引、法要、生理、産前産後、妊産婦障害、妊
娠通院、子の看護、出生支援、裁判員、公務、罹災、交通遮断、家
族の介護
・長期休暇２０２５年度
　　　　　夏季　年次有給休暇３日間一斉取得を含む９日間
　　　　　年末年始１２月２７日から１月４日の９日間
　　　　　ただしボイラー勤務者はボイラー勤務カレンダーによる
・ヤマハグループ製品の従業員販売
・慶弔儀礼に関する給付：入会後共済会より
・社内研修（安全、品質など）、社外研修（資格取得など）