建築設計マネージャー（在宅ワーク可・学歴不問）

≪ＢＩＭ活用を推進するグローバル基準に合わせたワークフロー導入≫≪事業部を人員管理・業務推進を通して形作るポジション≫
当社マネージャーとして、設計業務を中心にお任せします。

■具体的には
設計について顧客との打ち合わせ・メンバー同行、クライアントとの良好な関係性の向上を目指していきます。組織内においては20代の社員を中心に、指導・育成も担当し、将来的には事業部責任者としてのキャリアアップも想定しての採用となります。

■組織体制
40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4～5件のプロジェクトを担当しています。

■職務の特徴：
建築設計・監理という専門的な業務です。建築材料・工法などや業界用語、建築基準法や消防法などの関係法令を理解し、作業に必要な2D・3DのCADソフトやExcel・Wordなどを使いこなしていただきます。週に２日程度の在宅が可能で要相談にて採用を行います。

■当社の魅力：
当社では、様々な業態のクライアントによるプロジェクトに携わることが出来ます。建築設計を通して社会の視野が大きく広がり、自身が担当しているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトが同時進行しています。多種多様なで様々な状況における情報が飛び交う環境は、大変刺激的です。当社のスタッフは様々なバックグラウンドを持った人の集団ですが、そこには経験や年齢・性別もなくフレンドリーに接しています。新たなことに挑戦する環境があるので、自分自身の力を試してみたい方にとっては魅力的な環境です。意欲があればどんな人でも活躍できます。共に成長していく新しい仲間を歓迎いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計事務所の実務経験5年以上
・プロジェクトのチーフとして、プロジェクトをまとめ上げた経験
・一級建築士

■歓迎条件：
・JWWCADを使用した実施図面の作成経験
・3Dソフトを使用したパースの作成経験
・Photoshop、Illustratorなどを使用したレイアウト、プレゼン資料の作成経験

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級
歓迎条件：構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～320,000円
その他固定手当/月：20,000円～80,000円

＜月給＞
320,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2～3回※3～5ヶ月（会社経営に支障がなく、かつ利益が出た場合に支給）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。