理想の家づくりの提案営業(毎月インセン支給有・新規開拓なし)

タマホーム株式会社

契約社員

勤務地

東京都 港区

雇用形態

契約社員

給与

年収550万円〜1,000万円

掲載日

3ヶ月前

特徴・待遇

宅地建物取引士免許 普通自動車第一種免許 インセンティブあり 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 転勤なし 住宅手当 賞与あり 制服あり 制服貸与 シフト制 完全週休二日制 契約社員

仕事内容

仕事内容詳細

◎契約~引き渡しの各タイミングでインセンティブ支給(翌月支給)
◎低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
◎東証プライム上場企業・営業職平均年収932万円

<業務概要>
モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。

<業務内容>
(1)ヒアリング・プラン作成:ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成
(2)提案:営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案
(3)その他:住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談 等

\こちらのポジションの魅力点/
「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。

<営業目標について>
営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。
※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。

<就業環境>
新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20~30時間となっております。

\福利厚生/
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

<当社について>
「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験(経験年数・個人・法人問わず)
・普通自動車免許
※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください!

雇用形態

雇用形態

契約社員

給与

給与詳細

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
固定月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~431,000円

<月給>
201,000円~467,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※上記は想定年収(歩合含む)であり、従業員区分(地域限定・エリア限定・全国)、経験、スキルにより決定。
※平均歩合は262,500円/月
※賞与年2回(6、12月)※業績連動
■年収例
9年目 支店長/年収2,181万円、4年目 係 長/年収1,404万円、3年目 主 任/年収1,284万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

タマホーム株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

タマホーム株式会社

建築、設計、不動産業、保険代理店業