水まわりのメンテナンススタッフ（未経験歓迎・女性歓迎）

【私たちのPRポイント】
☆2ヶ月間の研修で、あなたのデビューを後押し！
☆頼りになる先輩たちが、いつでもあなたの相談相手！
☆「助かりました！」の声に、心が満たされる毎日！
☆女性スタッフが多数活躍。産育休制度等もバッチリ！
☆年120日休みなど、ワークライフバランスも充実！

【予期しない事態を救う、住まいのヒーローです】
水漏れや排水口の詰まり、蛇口の固着といった、水まわりに関する住宅設備のお困りごとを解決します。

1日あたり4～5件ほどを対応。
30～60分ほどで完了する応急処置がメインです。
お客様宅は車で1時間圏内。
部品を取り寄せて後日再訪問したり、難しい作業はメーカーや協力業者への取次を行うこともあります。

＜仕事の流れ＞
▼事前に1日の案件、トラブル内容を確認
▼お客様宅へご訪問
▼現場にて不具合状況を確認・診断
▼お客様へ報告し作業実施

【合計2ヶ月間、みっちり研修を受けてデビュー！】
未経験入社が90％の当社。
研修体制もバッチリ整えています。

▼会社のことや基本的なマナーの受講（2日間）
▼顧客企業や住宅設備に関する座学受講（4日間）
▼外部施設を利用した水まわり修理研修（4日間）
▼都内の研修スタジオにて、実践研修＆座学受講（10日間）
▼配属先の先輩と2人1組で現場研修（20日間）
▼卒業検定に合格して、現場デビュー！

最初は水まわりの案件からスタート。
徐々に経験を積んだり、資格を取得したりして、電気や建具などへも仕事の幅を広げていきましょう。
スキルアップの研修も都度実施しています。

▽研修は江戸川区の東京東SCにて行います。
東京東SC：東京都江戸川区中葛西1-36-8　キャピタルコートX1階
※東京東SCまでの交通費や研修期間中の宿泊施設は会社負担にて準備しますのでご安心下さい。

【女性歓迎！】
必須：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。
└社用車を運転してお客様の元へ伺います。運転ができる方を想定しています。

＼ 業界・職種経験はいっさい不問！／
★まったくの未経験からスタートできます。
★社会人未経験・第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、幅広く募集しています。
★就業ブランクをお持ちの方も歓迎です。
★「イチからスキルを身に付けたい」「安定企業に入りたい」という方、大歓迎。
★難しい志望動機などは要りません。素直な気持ちをお聞かせください！

＼ これまで、多くの先輩を育ててきました！／
まったくの未経験から当社に入社し、スキルを身に付けた先輩が9割！
イチから丁寧にお教えしますので、安心してご入社くださいね。

※ポジティブ・アクションにより女性を歓迎しています。
※経験者の方は優遇します。
※電気工事士や給水装置工事主任技術者など経験に準ずる資格をお持ちの方は優遇します。

◎残業代（1分単位）や各種手当、インセンティブ、賞与は別途支給します。
◎経験や能力を考慮し決定。入社時に月給UPも可能です。
◎スキルテストの結果に応じて、給与UPする制度もあります。
◎電気工事資格を所持されている方には独り立ち後に5万円支給！

＜収入例＞
　　・月給：22万円
　　・残業25h：4万2,000円
＋）・インセンティブ：1万円
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【月収27万2,000円】

＜インセンティブ＞
対応件数や売上に応じてインセンティブを支給しています！
※直近で1ヶ月に10万円超えのスタッフも！

※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇・条件に変更はありません。

JR仙石線「中野栄駅」徒歩3分

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■インセンティブ毎月支給
■通勤手当（月4万5,000円まで支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■扶養手当（配偶者月5,000円、子1人につき月3,000円）
■各種社会保険完備
■制服・社用車・端末・工具一式貸与
■従業員持株会
■確定拠出年金
■食事補助（電子マネーで支給）
■家賃補助（条件あり）
■ガソリン社割制度（給与天引きで法人価格の給油カード利用可）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■社内禁煙
■健康経営への取り組み実施中
※従業員の健康促進のため、健康管理アプリを提供しています。

＜資格取得を応援！＞
■資格取得支援制度
■資格手当（1つの資格につき3,000～8,000円／月、計2万円まで支給）
└電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士・土木施工管理技士・管理業務主任者など