アプリエンジニア（学歴不問）

【プライム上場SEIKOグループ／若手手ベテランまで研修制度充実／平均残業9.8H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計16事業展開中で経営基盤安定／売上・利益共に右肩上がり】

SEIKOグループのシステムソリューション事業を担う当社にて、サービス開発、運用／受託開発／自社製品導入・サポート等を担当いただきます。営業と共に提案や見積を進め、受注後は要件定義、基本設計からテスト、納品、保守までお任せします。協力会社に委託する場合は管理も行います。

・サービス…EDIサービス、インフラサービス等、ニーズに合わせ展開。
・受託開発…業務サーバー間の中継システム／自社パッケージを中核としたカード決済システム開発等　
・自社製品…L-CRIP（個人信用情報照会）、CAPS（カード決済）、ROS3（EDIサーバー構築）等

■配属先について
課長（40代後半）、メンバー4名で構成されており、ベテラン層多く安心の環境です。福岡市、北九州市を中心に活動しております。

■企業魅力
同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。
複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。
IT環境の変化によって出てくるお客さまの様々なニーズに対し、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。

■働き方
若手からベテラン/管理職まで多種多様な研修制度がございます。また、ワークライフバランスもとりやすいのが特徴です。平均残業9.8H、平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・アプリ開発経験２年
・何らかのリーダー経験

■歓迎要件
何かしらのIT系資格保有者

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。