コーポレート部スタッフ・コーポレートスタッフ・デジタルをフル活用した経理

【具体的な業務内容】
※ご経験と希望職種を基に担当いただく業務を決定いたします。

・新卒・中途採用業務、従業員の労務管理、就業規定管理など人事業務の全般(人事システム：ジョブカン使用)
給与計算・保険手続きなどは社労士や税理士に外注しておりますので、コア業務に集中して取り組んでいただけます。

・日本オムニチャネル協会の運営サポート業務(事務局運営、セミナー運営など)機器・備品管理、施設管理、来客・電話応対、福利厚生関連など総務業務全般

・仕訳入力・確認・各種税金の納付・出納業務・経費管理・請求書発行管理などの経理業務（会計システム：freee使用）

・顧問弁護士へのリーガルチェック依頼、契約書作成、契約書類の管理などの法務関連対応など

【会社・仕事の魅力】
・日本の企業全体の課題となっているDXに対して、DX人材を育成しお客様へ貢献することができます。
・お客様に伴走し、真の成功に導くと共に、自己の成長につながることが出来る環境です。
・顧客の経営幹部層とやり取りができ、自分の視座が高まります。
・未経験者でも、経験豊富な代表やマネージャーからサポートを得られ安心して仕事を進めることが出来ます。
・様々な業種、業態の現場が本当に抱えている悩みを知ることが出来ます

【必須要件】
・お客様の役に立つことが好きな方
・面白いと思ったら業務に没頭できる方
・とにかく自分でやってみることが出来る方
・チームワークを大事にできる方

【弊社が求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感する人
・当社が定める「仕事の心得」に共感する人

＜ミッション＞
人を育て、企業を変え、未来をつくる。

＜ビジョン＞
デジタルシフトでビジネスに新しい波を
A new wave in business from digital shift.

＜バリュー＞
１．誠実に努力を重ね、お客様に新しい価値を提供し続ける。
２．信念を持って行動し、仲間を集め、大きな力としていく。
３．価値観の共有を怠らず、自立し成長し続ける社員を育む。
４．会社は社会の公器と考え、社会の持続的発展に寄与する。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※ 月の所定労働時間を超えた分の残業代は全額支給いたします。
交通費（最大50,000円／月）

昇給は年1回(4月)
賞与は年3回
業績、実績に応じて夏・冬・決算賞与を支給いたします。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
※試用期間社員は9：00～18：00（実働８時間 休憩1時間）
そのほかの条件に変更はありません。

各線「渋谷駅」から徒歩10分
京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

【福利厚生】
◇給与改定年1回（4月）
◇退職金制度は確定拠出年金（401k）を採用
◇長期障害所得補償保険への加入
◇子育て支援金の支給（義務教育の1子につき1万円支給）
◇定期健康診断、インフルエンザワクチン接種（全額補助）
◇福利厚生サービスのフクリーに加入
◇会社懇親会への会社補助制度
◇ 社会保険：健康保険、厚生年金、労働保険（労災・雇用）完備
◇ 服装自由(お客様来訪時やお客様先訪問時はスーツ着用)