授業の塾教師・小中高クラスの生徒管理（未経験OK）

基本的に一斉指導をお任せします。
1クラス20～30人、
専門の1教科を担当しますが、状況により複数教科になることもあります。
※希望・適性を考慮し担当教科・配属先（中学部・高等部・中学受験部）を決定。

＜配属先は以下のいずれか＞
◆中学部：小学3年生～中学3年生までの授業および生徒管理
◆高等部：現役高校生の授業および生徒管理
◆中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理
※個別部門もありますので、ご希望の方はご相談ください。

＜生徒のフォローも担当＞
担当する生徒の進路や学習相談に乗ります。
ときには保護者との面談を行うことも。
また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、
家での勉強をフォローしたりと、授業以外でも生徒と向き合います。
塾長や同僚たちと相談しあいながらなので、ご安心ください。
＜集客・生徒獲得活動＞
イベント・講習会を通じて、集客活動や生徒の入塾を促します。
学習カウンセリングなどを通じ、入塾検討中のご家族にご提案を行なうことも。企画運営力・提案力が身につきます。

【入社後】
新入社員研修を実施：1か月～1年間
（1）群馬県の統括本部にて1か月の初期研修を実施（状況により期間延長あり）
「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導

（2）初期研修終了後
校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

（3）専門の教科部会に所属
定期的な会議で効率的にスキルを向上させます。

【将来的には】
塾長等のマネジメント職だけでなく、教材の開発、広報、
経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。
もちろん、そのまま最前線に立ち続ける教師も多いです。

◎未経験歓迎！【大卒以上】教師や講師の経験・教員免許の有無は不問／中学受験の指導経験も歓迎

●積極的に人との交流がはかれ、人の成長に喜びを感じられる方
●必ず成績を上げるという強い意思を持ち、生徒と真剣に向き合える方
●何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方

★教師や講師の経験・教員免許の有無は不問です。
★ブランクがある方も歓迎です。
★未経験の方でも活躍できる環境です。

当社で活躍している先輩教師の入社理由は「もっと収入を上げたい」「教育の仕事に携わりたい」といった方から、 「元塾生で興味を持っていた」という方まで様々です！
【経験者も歓迎】
私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験がある方も歓迎です。

普通運転免許：通勤や校舎間の移動等で必要です。群馬県や栃木県、埼玉県の北部エリアでは、 移動に際して車があると便利です。

※試用期間は6ヶ月です。（給与・待遇に変更はありません）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず78時間分を、月16万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記固定残業時間設定は、夏期・冬期講習等の時期を想定した時間設定です。
通常の残業時間は、月40～45時間程度です。
※転勤の可能性もあります。但し、関東圏内のみ且つ社員の環境を最大限考慮しながら、配属先も決定しておりますので、無理な転勤や数か月単位の頻繁な転勤は行っておりません。

■社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■表彰・報奨金あり
■団体保険
■定期健康診断
■退職金あり
■確定拠出年金401ｋ（選択制、管理手数料他各種手数料を会社負担）
■社宅制度（賃貸物件を法人契約し、家賃の最大49％を会社負担）
■U／Iターン支援（引越費用・敷金礼金・仲介手数料会社負担）
■社有車貸与制度
■保養所／軽井沢・御宿(予約制で通年無料。ご家族との利用可)
■学習塾補助手当（お子様のＷ早稲田ゼミ通塾費を一部補助）

研修期間：2か月～1年間　※初期研修1か月は統括本部にて実施（状況により期限延長あり）
充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートできます！

■社内システム研修
システムやオリジナル教材、塾生管理などの社内システムの研修を実施。

■授業研修
授業の型や生徒を引き付けるテクニックを学びます。また、校舎見学や授業見学も行い、実際の授業を通して授業力の向上を図ります。