調達職（フレックス）

【血球計数検査機器世界シェアNo.1 / 大手子会社の安定企業】
当社は検体検査分野にて世界190カ国以上に事業を展開するシスメックス株式会社の関係会社として、安定成長を続けている企業です。
2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
単に決められた"モノ"を購入するだけではなく、計画的に戦略をもって"モノ"を調達する、シスメックスRAの成長（生産増加）を支える調達活動を行っている部署です。具体的な業務は下記になります。
（1）「既存製品の安定製造」を目的とした調達業務全般
・ユニット・部品・材料の見積、発注
・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等）
・納期管理
・関連部門との調整
（2）「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした調達業務全般
・試作部品・材料の見積・発注
・新規サプライヤーの開拓・折衝（価格・納期交渉等）
・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等）
・関連部門との調整

■研修体制：
1～2か月間は基本知識、定型業務を中心を実施頂き、3か月目以降は個人で担当サプライヤーを担い単独で業務遂行出来るようにOJTを中心にフォロー、育成していきます。

■評価制度：
目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。

■当社の特徴：
当社は、シスメックス株式会社の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。
「検体搬送システム」を主に取り扱っており、「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。

■競合優位性：
医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
産業機械・ロボット・工作機械・医療機器・計測機器・精密・家電・AVメーカーなどで、「最新機器の開発実現」および「安定製造」を目的とした
調達業務全般の以下経験を3年以上

・試作部品・材料の見積・発注
・新規サプライヤーの開拓・折衝（価格・納期交渉等）
・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等）
・関連部門との調整

＜予定年収＞
373万円～530万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（月の所定労働日数20.0日）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～345,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
235,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、通勤手当、超過勤務手当、教育手当を含まない金額です。
※給与詳細は前職を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
　担当者(25歳）：年収398万円
　担当者(30歳）：年収453万円
　担当者(35歳）：年収513万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。