葬儀運営スタッフ・ウィズハウスの運営スタッフ(未経験OK・普通自動車免許)

株式会社メモリアルむらもと ≪コープの家族葬ウィズハウス≫

正社員 契約社員 社員登用あり

勤務地

北海道 函館市

雇用形態

正社員 、 契約社員 、 社員登用あり

給与

月給25万円以上

掲載日

1ヶ月前

特徴・待遇

急募 リモート面接OK 調理 普通自動車免許(オートマチック限定) 普通自動車第一種免許 残業手当あり 社会保険完備 契約社員 正社員 社員登用あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり 制服あり 制服貸与 車通勤OK シフト制 5時間 変形労働時間制

基本情報

職種

葬儀運営スタッフ

仕事内容

業務内容

※30代~40代の中途入社者が活躍中

「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。
じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。
完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。

<当社への転職組の声>
★残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。
└家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです(入社2年目38歳)
★年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。
└前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです(入社4年目40歳)
★異業種からのチャレンジが多数!特に飲食・販売業界の経験者も多い。
└はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい(入社1年目28歳)

<仕事のポイント>
★想いを汲み取り、サプライズを演出する
大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。

~たとえば~
◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり
◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。

★悲しさではなく、嬉しさで涙を流される
ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

<各業務について>
・プランニング
・お通夜
・ご葬儀

応募資格

応募資格詳細

<人物重視の選考です>
応募にあたって必要なのは、【普通自動車免許(AT限定可)のみ】です。「まずは会ってみる」というスタンスで、人物面を重視して選考したいと考えています。

<こんな方にピッタリです!>
・じっくり丁寧に1組1組のお客様と向き合いたい方
・サプライズを考えたりと、アイデアを活かせる仕事がしたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方

給与

給与形態

月給

給与額

25万5,000円 ~

給与備考

★月給額は経験・スキルなどを考慮して決定します。
★別途、賞与(年2回)のほか、残業代などの各種手当があります。

想定年収

<想定年収> 350万円 ~ 370万円

勤務地

最寄り駅

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勤務時間

就業時間形態

シフト制

オフィスアワー

変形労働時間制(月平均実働173.8時間) ~勤務例~ 9:00~18:00など ※担当のお通夜・ご葬儀によって、7:00~16:00、11:00~20:00などの勤務になることもあります。 <残業は月20h以下> 完全分業制を導入していることで残業は少なめ。プライベートも大切にできます。

待遇・福利厚生

待遇

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:計2ヶ月分)
■決算賞与(昨年度支給実績あり)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(子ども1人につき/月1万円)
■資格取得支援制度(葬祭ディレクター1級・2級/取得費用は全額会社負担)
■退職金制度
■車通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
■社員旅行(年1回/節目の年には沖縄などちょっと遠くの場所へ行きます!)
■社員割引(葬儀及びグループ会社)
■低用量ピル助成

雇用形態

雇用状態

契約社員

企業情報

企業名

株式会社メモリアルむらもと ≪コープの家族葬ウィズハウス≫

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

株式会社メモリアルむらもと ≪コープの家族葬ウィズハウス≫

■葬祭業 『コープの家族葬 ウィズハウス』の運営