管理職・土木施工管理（学歴不問）

【ワークライフバランス◎／平均残業時間9.0時間・平均勤続年数12.3年・平均有給休暇取得日数13.9日／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】

■採用背景：
高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。

■業務内容：
リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所等）の現場を支えていただきます。
具体的には、道路や橋、トンネル、ダム等のリニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。
※入社後は所長のもとでテクノスの業務を覚えていただいた後、現場所長として活躍していただきます。）

■主な実績：
橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／円柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理

■組織構成：
約15名で構成されています。所長ポジションには50代の社員2名、40代の社員2名がいます。各現場に所長がつき、1現場2～5名で担当します。

■働き方：
★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。
★平均有給休暇取得日数も前年度実績13.7日と働きやすい環境を整えています。

■当社魅力：
・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。
・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理業務のご経験
・1級土木施工管理技士
・普通自動車免許（第1種）
■歓迎条件：
・公共工事の施工管理経験

＜予定年収＞
712万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～490,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
450,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上決定
■外勤手当（作業所従事）月26,000
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
モデル年収（物価調整手当月20,000、作業所従事、賞与4か月）
35歳 担当課長：744万
40歳 課長：799万
45歳 部長：860万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。