人事・✨未経験から人事デビュー・採用も労務も学べるキャリアアップ求人（第二新卒歓迎）

人事の仕事は「会社の顔」として、採用活動と労務管理の両方を担う重要なポジションです。
当社では、入社後に労務の基礎から学び、その後は採用業務にも挑戦していただきます。
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◆ 入社後すぐにお任せすること（労務）

・給与計算（専用システムへのデータ入力）
・勤怠データのチェック・集計（遅刻・残業などの確認）
・入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き
・社員からの各種問い合わせ対応（証明書発行など）

👉 最初は データ入力やチェックなどの簡単な業務 からスタート。
👉 パソコンスキルは入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。
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◆ 労務に慣れたら挑戦できること（採用）

・新卒採用の会社説明会や面接の運営
・中途採用の求人対応や面接調整
・学生や求職者への説明や案内
営業や接客の経験を活かし、会社の魅力を伝える“人事の顔”として活躍できます。
「人事担当の対応でこの会社を選びました」と言われる瞬間は、大きなやりがいです。
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◆ 将来のキャリアステップ

・労務＋採用の経験を積んだ後は…
・就業規則の改訂や助成金対応
・行政との折衝や人事制度の企画
・教育研修やチームマネジメント
など、人事ゼネラリストとして幅広いキャリアを描けます。
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◆ サポート体制

人事経験10年の責任者が直接育成。
マンツーマンでのOJTや1on1面談により、安心してステップアップできる環境です。

人事部は、まさに 会社の顔 です。
社員からの相談対応や制度説明、新卒採用における学生との面談など、
常に「人事担当＝会社そのもの」と見られる立場にあります。

だからこそ、人あたりの良さ・誠実な説明力・相手を思いやる姿勢 が欠かせません。
これらは、営業や飲食店勤務等で培った 対人経験 がそのまま活きるフィールドです。

――私たちが求めるのは、こうした経験を土台に、
次のキャリアを“人事”という舞台で切り拓きたい方です。

人事の仕事は「裏方の事務」だけではありません。
社員や学生と向き合う中で、”「あなたの対応があって安心できた」”と感謝される場面がたくさんあります。
そうした一つひとつの積み重ねが、会社の信頼を支える力になります。

自分の強みを活かしながら、人と組織の成長を支えるやりがいを実感したい方をお待ちしています。

当社では、未経験からスタートする方が安心して長く働けるように、給与制度や手当、将来のキャリアに応じた昇給制度をしっかり整えています✨
◎給与イメージ◎
月給：212,400円～301,020円
（基本給＋役職手当＋固定残業手当含む）
想定年収：300万円～430万円
➤ 固定残業は「10時間分」を含んでいますが、実際の残業は2時間前後。もし超過した場合は”1分単位で”全額支給するので安心です！
★昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（夏・冬）
決算賞与：会社業績により支給あり！
✨昨年はなんと「年3回」の賞与実績！
頑張りや成果がしっかり還元される仕組みです。
手当・交通費
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
役職手当あり（昇格に応じて支給UP！）

➤ 未経験からでも、しっかり経験を積めば給与もUP！
「人事のプロ」として成長するほど、キャリアと収入が広がっていきます。

JR奈良駅より徒歩3分
近鉄奈良駅より徒歩10分

当社では「社員の安心」と「働く楽しさ」の両方を大切にしています♥
長く安心して働けるよう、福利厚生も充実！
✨安心の制度
　➤各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
　➤借り上げ社宅制度あり
　➤育児休業・介護休業制度あり（復職率は100％！）
　➤育休後は時短勤務制度も利用OK
　★人事部の先輩社員（男性）も育児休業を取得されました！
✨キャリア・成長サポート
　➤入社後研修＋OJTで未経験でも安心♥
　➤永年勤続表彰（勤続年数に応じて報奨金あり）
　➤社内クラブ活動あり（レクリエーションなど）
　➤教育・研修制度充実！人事のキャリアを広げられる
✨うれしい特典
　➤社員割引制度あり！
　➤リフレッシュ休暇制度（年間5日間の特別休暇）
　➤リファラル採用手当制度

✨「生活の安心」＋「成長のサポート」＋「楽しさの特典」
3拍子そろった福利厚生で、安心して長くキャリアを築ける環境です！