新規開業の人事総務経理・人事総務経理スタッフ

弊社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。

1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。
また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。
前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。

【ホテル人事のお仕事】
・入退社手続き
・館内、施設間異動手続き
・給与計算
・勤怠管理
・社保・労災等の手続き

【ホテル総務のお仕事】
・寮、社宅管理
・安全衛生委員会
・定期健康診断
・車両管理
・慶弔関連　　　

【ホテル経理のお仕事】
・各部門の売上の確認、売上確定業務。
・経費の管理 　
・売掛金・買掛金の管理
・請求書の発行
・小口現金の管理
・伝票整理
・日次、月次報告資料の作成・報告
・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　
・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）

＜選考フロー＞
1.Web履歴書による書類選考
2.面接（1～2回）
3.内定
■応募から内定までの期間は約1ヶ月です。
■一次面接はWeb面接です。面接日時や入社可能日など、お気軽にご相談ください。
（日程のご相談は柔軟に対応いたします。就労中の方もお気軽にご相談下さい）

※各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

《モデル月収例》
一般スタッフ (基本給237，900円の場合）
◆月収：291，200円
〇時間外手当/30，000円
〇カフェテリアプラン利用/3，300円
〇住宅手当/20，000円
※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円/食で利用可能です。
（平均補助額：21，000円/月）食事の補助額を加味すると、実質の月収は312，200円となります。

＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※2024年度実績　合計4.0カ月分+慰労一時金

＜昇給＞
給与更改：年1回（6月）

＜手当＞
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証

※当社規程による※
　従業員食堂（ホテル勤務）
　当社運営施設の優待利用
　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40，000円分のポイントを毎年付与）
　通信教育受講費用/資格取得費用補助

－生活支援－
　寮・社宅制度
　住宅手当
－禍福慶弔－
　結婚・出産祝金
　傷病・災害見舞金
－育児に関する休業補助－
　育児休業/出生時育児休業
　短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
　延長保育料補助
　ベビーシッター利用補助
－働き方－
　勤務地限定
　短時間勤務
－休暇休業（補償）－
　介護休暇/介護休業
　就労復帰支援（GLTD）
　介護休業補償
－財産形成－
　社員持株会（会社から奨励金支給）
　選択制確定給付企業年金
　財形貯蓄