三菱電機のDNAを受け継ぐ企業のパワエレ電気設計・システム設計・製造設計

～社会・産業インフラを支える／転勤無し／研修や資格取得支援制度◎腰を据えて活躍いただけます～

■業務概要：
当社は「パワーエレクトロニクス」という分野で、電力を制御する電気設備を製造しています。社会インフラを支える「無停電電源装置」「瞬間停電防止配電設備」「直流送電用電気設備」「配電盤」等、産業インフラを支える「電力可変設備」「レーザ加工機などの工作機械関連電気設備」等を製造し、その品質で、世界の名だたる企業やサービスの潤滑な運用を支えています。今回は当社の設計技術者の募集です。

■担当業務：
◇設備の製品仕様を顧客と打合せして決定し、製造に必要となる製作仕様のまとめを行う。
◇製品仕様を満足する製造設計を行う（3D-CAD・2D-CADによる製品設計、電気CADによる組立設計、筐体作成のためのNCデ ータ作成など）。
◇製造側に対して技術的な指導を行う。

■組織構成：
技術部門には、現在9名在籍（20代4名、30代2名、40代2名、50代1名）しており、若手中心に活躍しています。

■入社後について：
業務に必要な研修や資格取得支援制度もあるので、ご安心ください。また、神戸、名古屋の顧客のもとで最新のパワエレ技術を実務研修をしていただくことも可能ですので、スキルアップのチャンスがあります。

■当社について：
当社は三菱電機のDNAを受け継ぐ企業で、三菱電機様やTMEIC様と直取引をさせていただいています。電力制御設備、電気設備の設計から手配、製造、試験、出荷、現地作業まで、ほぼすべての工程に携わり、電気機器なかでも社会インフラ・産業インフラを支えるパワーエレクトロニクス分野においては、製造をお任せいただける業界随一のEMS企業です。今後は板金・溶接・塗装・組立など更なる品質進化で新分野への展開を目指しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御盤などの電気設計経験
※高電系の配電盤の経験・知識をお持ちの電気設計経験者の方は応募可能です。

■歓迎条件：
・パワーエレクトリックの経験・知識をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※月額2万円昇給（2024年1月実績）
■賞与：年2回（7月・12月）／基準賞与額（年間） 4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。