マンション管理・マンション管理のアドバイザー（AT限定可・第二新卒からのリスタートを切りたい方まで広く歓迎）

マンションの住民の方々や、管理組合の代表者である理事長様とのコミュニケーションを大切に、快適な暮らしをサポートするポジション。
当社が管理するマンションの管理運営支援をお任せします。

＜ここがポイント！＞
◎入社直後は担当を持たず、先輩社員から業務を学んでいきます。
慣れてきたら数棟の担当からはじめ、成長に応じて徐々に担当を増やします。
最終的に、10～100世帯のマンションを中心に10～15棟ほど担当。
◎マンションの巡回や、オフィスでの電話対応・資料作成は1日数件。
オフィスでの内勤もあり、ゆとりを持って働けます。
◎訪問先は支店から車で平均1時間以内。自転車で行ける物件も！
◎マンション管理に必要な国家資格「管理業務主任者」を取得し、キャリアの安定も望めます。

＜対応内容＞
■住民からの相談対応
「駐車場に見慣れない車が停まっている」「上の階の方がうるさい」など、生活の中でのさまざまなトラブルにお電話などで対応。
状況に応じて現場にも出向き、多くの方々に納得いただける解決策を考えます。
真摯な対応は信頼獲得に繋がります。

■巡回や社内担当者・専門業者の手配
「ドアが壊れた」「水漏れが起こった」「廊下が汚れている」など、設備トラブルについて相談を受けたら、詳しい内容をヒアリング。
マンションを巡回して確認や、社内の設備管理担当や専門の協力業者の手配をします。
きめ細かにコミュニケーションをとり、お客様の安心を守ります。

■理事会・総会への参加（担当1棟あたり、最低各年1回以上）
担当マンションの理事会・総会に参加し、修繕工事の計画や管理費の使い道などについて話し合います。
社内担当者への工事見積依頼や会議の日程決め、必要書類の作成など事前準備を行ないます。
資料はフォーマットなどに沿って作成を進めることができます。

■普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可）

◎社会人10年以上の方から、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方まで広く歓迎！ぜひふるってご応募ください。
◎管理業務主任者やマンション管理士の資格をすでにお持ちの方、なお歓迎！

＜このような方、ぜひ当社で働きませんか？＞
□一生モノの知識・スキルを身につけたい方
□人と話すことが好きな方
□誰かの相談や悩みを一緒に解決していくことが好きな方
□営業や接客など、お客様と話す業務の経験がある方

＜スキルアップで、収入もアップ＞
入社後には「管理業務主任者」の資格を目指せる当社。
資格保有のうえ管理物件を持てば、月3万5000円の手当が支給されます。

（例）
　◆1年目社員・未経験者の場合（26歳／29.5万円）
　　・基本給：23.6万円
　　・フロント業務手当：5千円
　　・宿直手当： 1.5万円
　　・残業手当（20時間分）： 3.9万円

　◆3年目社員・「管理業務主任者」資格保有者の場合（28歳／35.1万円）
　　・基本給：24.4万円
　　・資格手当：4千円（管理業務主任者・第二種電気工事士）
　　・フロント業務手当：3.3万円
　　・子女教育手当：1万円（18歳未満の子1人につき）
　　・宿直手当： 1.5万円
　　・残業手当（20時間分）：4.5万円
　
　※経験・能力を考慮して決定します。
　※時間外手当は別途、全額支給します。
　※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

■各支店／勤務地により、異なります。

＞＞詳しい所在は、以下の当社HPよりご確認ください。
https://www.nicecommunity.co.jp/introduction/office.html

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（月1000円～5000円）
■フロント業務手当
■社宅あり（対象者のみ）
■子女教育手当（18歳未満の子ども1人につき：月1万円）
■出産・育児支援制度（出産祝い金として1万円）
■資格支援制度
└管理業務主任者・第二種電気工事士・建築施工管理技士など
■退職金制度
■オフィス内禁煙
└就業時間内禁煙（8：30～12：00／13：00～17：00）
■制服貸与