研究開発

【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】
■職務内容：
二次電池（特にリチウムイオン電池,全固体電池）/キャパシタ等蓄電関連技術開発（材料～システム）に関する受託研究サービスのリーダー・室長候補としてとして、裁量の大きい仕事です。
1,組織運営(顧客開発・マーケティング・営業指揮、研究員採用・指導・評価)
2,研究員（材料,電極設計,電池設計,システム設計の研究開発・評価・解析・コンサルなどの技術者）のマネージメント
3,プロジェクトマネージメント
4,担当分野の技術開発ロードマップ策定をお任せします。【具体的な流れ】クライアントに対して、一連の受託研究・開発業務、評価分析業務、試作業務、コンサルティングを行う研究員のフォローをお任せします。
■組織構成／研究分野：エネルギー変換研究部は以下の2つの研究室で構成されており、個人のご経験や希望・適性から配属先を幅広い可能性から選択いたします。
＜１＞電池評価・解析室→「デバイス・システムの側面」からのアプローチを行います。
・新規デバイス開発（設計、試作）　・モジュール、システム開発支援　・寿命推定技術、劣化メカニズム解析など
＜２＞先進電池・キャパシタ研究室→現在から５年後の開発課題解決に向けた「材料・部材・電極の側面」からのアプローチを行います。
・複合化材料　・低抵抗化技術　・プリドープ技術　・キャパシタ開発関連など
■魅力ポイント：
＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞
同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。
＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞
年間休日123日（完全週休2日制）、月の平均残業は12時間程度と、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。
＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞
大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
いずれか必須
■電気化学、高分子化学、材料科学等の研究開発経験
■電池、キャパシタ等を用いた蓄電システム開発経験
■電気/機械系の専門知識があり蓄電システム開発にチャレンジしたい方
※上記、実務経験10年以上の方。

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本給として年俸の1/12を月額支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～9,000,000円

＜月額＞
291,666円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■管理監督者のため支給無
■賞与：年1回(3月)　業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り
■現職の年収を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。