女性活躍企業・飲食・人材サービスのショップクルー・スタッフ・ショップ店頭業務（学歴不問・資格手当あり）

～飲食事業・人材サービス事業・携帯販売受託事業を手掛ける／頑張りを評価する環境／男性の育児休暇や子育て世代の女性活躍推進、ジェンダー制度への取り組み推進企業／1人1人の社員が働きやすい環境を提供／資格手当あり／有休消化率80%以上～

■採用背景
ソフトバンク／ワイモバイルショップにて、ショップクルー(スタッフ)として業務をお任せいたします。売り上げに応じたインセンティブ制度等、頑張りをしっかりと評価・還元する制度があります。事業拡大と体制強化の為、中途採用を行っております。

■業務内容
・ショップ店頭業務
・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売
・機種変更、修理の受付
・料金プラン、新サービスの案内、提案
・操作方法の説明
・インターネット回線の案内・受付・提案
・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(大型ショッピングモールへのイベント出張業務)等

■頑張りを評価する環境
＜評価制度・インセンティブ制度＞
年間MVP賞 、資格手当など、大手キャリア（ソフトバンク）が導入している表彰制度や評価制度に則り、表彰・評価も行われ頑張りが反映される職場環境です。評価実績に基づきPayPayへの還元制度もございます。

■はたらき方の魅力
・販売業務メインのため、残業10時間ほどと少ないです。
・ご自宅から近い店舗へ配属になるため、基本直行直帰です。
・男性・女性ともに育休実績がございます。
・時短勤務も相談可能です。

■ぎふし共育・女性活躍企業とは？
岐阜市が推進する取り組みで、男女が共に働きやすい環境を整え、女性が活躍できる職場づくりを目指す企業を指します。具体的には、育児や介護のための制度整備、仕事と家庭の両立支援、女性のキャリアアップやリーダーシップ発揮を促進する研修や支援プログラムの提供などが含まれます。

■当社の特徴
当社がスタッフを派遣しているキャリアショップには事業者が定めた資格試験に合格したプロフェッショナルが多数在籍しています。
年々料金プランやサービスが複雑化するなかで、お客様によりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう、地域の中で必要とされるショップ運営を心がけ、質の高い接客が実現できている為、ソフトバンク様から店舗のスタッフの教育もご依頼頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大手キャリアでの携帯販売の経験
・家電量販店等での携帯、スマホ販売経験

■歓迎条件：
・ソフトバンクでの携帯やスマホ販売経験者

＜予定年収＞
302万円～408万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～340,000円
その他固定手当/月：10,000円～60,000円

＜月給＞
262,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（12月）※業績による
■その他手当：
入社後、資格取得をすることで給与UPが可能。
キャリア認定資格手当について：アドバイザー10,000円／月
チーフアドバイザー30,000円／月
ショップエキスパート60,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。