採用担当・人事採用担当（新卒採用）

人事部署に配属となり、採用担当をお任せいたします。
新卒採用・中途採用どちらもお任せする予定（他担当者と業務分担しながら）ですが、割合についてはこれまでのご経験から判断させていただきます。

【業務内容】
■ 採用計画の立案・実行
採用ニーズのヒアリングおよび要件定義（各部門との連携）
採用スケジュールの策定と進行管理
採用予算の管理
■ 求人活動の実施
求人媒体の選定・掲載（求人サイト、エージェント、SNSなど）
会社説明会や合同企業説明会の企画・運営（特に新卒）
ダイレクトリクルーティングやスカウトメールの送信（特に中途）
■ 応募者対応
応募書類の管理・選考（書類選考、適性検査など）
面接の調整・実施（一次～最終面接の設定、面接官との連携）
候補者との連絡（合否通知、条件提示、入社日調整など）
■ 入社手続き・フォロー
内定者フォロー（内定者懇親会、定期連絡など）
入社手続きの案内・実施（書類準備、社内調整）
入社後のオンボーディング支援（研修、配属調整など）
■ 採用活動の振り返り・改善
採用データの分析（応募数、通過率、採用単価など）
採用手法・プロセスの改善提案
採用ブランディングの強化（SNS運用、採用ページ改善など)

※メインでお任せしたい業務は新卒・中途の採用業務となりますが、ゆくゆくは人事制度や規則改定などにも携わっていただく場合がございます。

【必須】：人事経験３年程度（採用に係わらず、教育や労務でのご経験でも問題ございません。
【歓迎】：新卒採用・中途採用のご経験

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態及び条件等に変更はありません。
※想定年収は24年度賞与の年間5カ月にて算出。

本社・由良プラント（東武鉄道伊勢崎線　細谷駅から徒歩15分）

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 育児時短勤務制度あり
◇ 独身寮・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 食堂・打ち合わせスペースに飛沫防止の仕切り設置