インフラエンジニア（保守運用経験から応募可・学歴不問）

■業務内容
インフラエンジニアとして、設計・構築・保守を担当します。

経験やスキル、希望を考慮した上で自分に見合った開発プロジェクトで設計・構築等を行っていきます。開発プロジェクトは様々あり、プロジェクトによって担当内容は変わりますが多くは設計、構築、運用保守になります。基本的には２～３名、多い場合は４～５名程度のチーム制でプロジェクトに取り組みます。
スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。

【過去のプロジェクト実績例】
・不動産関連会社向け VPN サーバの構築
・不動産関連会社向け WEB サーバの構築
・教育現場向けアプリケーションサーバの構築

【開発環境】
言語：Java、ASP.Net、VB.Net、C#、JavaScript、PHPなど
ＯＳ：Linux､Windows Server､AWS など
ＤＢ：DB2、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Accessなど

■スキルアップの反映
スキルアップに比例して資格手当も充実しています。
会社が定める全資格取得で19万円以上の手当になり、手当は取得時ではなく毎月支給されます。

■ポジションの魅力
プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。
定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来るためメリハリをつけた働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒可＞
■必須条件
インフラ開発に関する実務経験のある方（半年以上）

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～271,000円
固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～322,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績）
■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。