保育・正社員の介護

保育施設の運営及び企画設計（認可保育所、事業所内保育施設、児 童発達支援教室など）

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

免許・資格名 保育士 必須

別途、夜勤手当（１回２５００円）・深夜手当

【マイカー通勤における特記事項】
自宅から通勤地までの通勤距離が片道２キロメートル以上あり、か
つマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。
※駐車場代は一部自己負担有り。
【定年】今後、年度毎に６５歳まで引き上げ（再雇用７０歳まで）
◎年次有給休暇：初年度１２日付与（次年度１３日）
【その他有給休暇】
チューリップ休暇（入社から６ヶ月有効）・マタニティ有給休暇（
産前休業前）・子の看護等休暇（中学就学まで）・職員の孫の育児
休暇・短期育児休業・短期介護休暇
◎永年勤続表彰あり
◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業
・育児支援制度充実　・ユニフォーム貸与
・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇、職場復帰祝金、
　育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポート制度他）
・研修制度充実（就業前オリエンテーション有）
※確定拠出年金制度による退職金制度導入
【応募書類】
事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本（面接時確認のみ）＋
写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。