建設業のロードサービススタッフ（未経験歓迎・普通自動車免許）

◆◇車の事故や故障など、未経験から路上のピンチに駆けつけるヒーローに！
◆◇全国33拠点を展開する業界大手。教育・働きやすさが整った安心環境！
◆◇必ずしも「車好き」でなくてOK。入社後約3か月の研修で確実に一人前に！
◆◇女性隊員も多数活躍中。女性隊員向けの懇親会や産休・育休制度なども充実！
◆◇年間休日120日、月10日休みなど、ワークライフバランスもばっちり！

＜トラブル解決だけでなく、心までケア！＞
路上で車のトラブルに遭遇したお客様の元へ出動し、応急処置や故障車の搬送などを行ないます。技術的な解決だけでなく、不安に寄り添うことで、日々感謝される仕事です！

＜未経験でも安心の充実研修！＞
入社後1か月間は、富山の自社研修施設でビジネスマナー、車の構造、スペアタイヤ交換、バッテリー上がり…など、基礎～実践までの知識・技術をレクチャー。その後は現場で1.5か月ほど先輩に同行し、一つひとつの業務を学んでからデビューとなります！

＜仕事の流れ＞
▼出動準備
出動車両の点検や備品のチェックをして待機。専用アプリより出動要請が入ったら、安全運転で現場へ出動します！出動は基本1人1台。1日平均80kmほど運転します。

▼ご挨拶・心のケア
お客様に名刺をお渡しし、「ご安心ください」とお声がけ。落ち着けるようお水などもお渡しします。

▼復旧作業
お客様に原因等を説明し、作業開始。バッテリー上がりや、スペアタイヤ交換の依頼などが多めです。わからないことは電話で先輩に相談できるのでご安心を。

▼対応終了
次の案件に出動。待機の場合は、伝票処理などの事務作業を貸与端末で対応。1日平均3～5件ほど出動します。

＜キャリアも豊富！＞
事故車や故障車の搬送業務や、先々では内勤業務も。詳しくは求人下部の【PHOTOS】等をご覧ください。

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎特別なスキルや知識は不問。人柄・意欲重視の採用です！
◎「ポジティブ・アクション」により女性を歓迎！すでに13名の女性隊員が活躍中です！
◎未経験スタートの人がほとんど。「車に詳しくない」という方もご安心ください！
⇒実際に、アパレル、建設業、公務員など…異業種・未経験から入社した先輩が多く活躍しています。

＼こんな方におすすめ！／
□車やバイクが好き
□接客やサービス業に携わっていた
□人に感謝される仕事がしたい
□誰かのピンチを救える仕事がしたい

※試用期間は3か月で、その間の給与は月給23万円。その他の条件に変更はありません。

◎準中型自動車免許8t（MT）以上を所持の方には入社後に10万円を支給！

＜平均月収33万円！＞
月給のほか、賞与年2回や毎月のインセンティブ（平均月2.5万円）、残業代全額（平均月6.2万円）、通勤手当月1.5万円、ガソリン社割制度…などで、1年目から月収はおよそ33万円以上になります！

▽先輩の月収例をご紹介！
1年目：月収33万7千円（年収396万円）
2年目：月収36万円（年収481万円）
3年目：月収37万8千円（年収504万6千円）

＜インセンティブだけで月12万円稼ぐ隊員も！＞
バッテリー交換、出動件数などを評価して決定します。毎月支給され、平均支給額は2.5万円。もちろんそれ以上に稼ぐ隊員も多数。入社1年目から支給します！

首里駅より車で10分

■家賃補助（1年間家賃の半額を会社負担）※条件あり
■引っ越し費用会社負担（上限あり）
■昇給年1回（7月）※評価による
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2か月分）※業績による
■交通費支給（月4万5000円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（配偶者月5000円、扶養家族1人につき月3000円）
■食事補助（IDカードを支給。給料日に半額会社負担で電子マネーがチャージされます）
■ガソリン社割制度（自家用の車やバイクでの給油の際、給与天引きで法人価格で給油可能）
■インセンティブ制度 ※毎月支給 （平均支給率90%、平均支給額2万5000円）
■各種社会保険完備
■制服貸与
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■社内禁煙
■資格取得支援制度
■健康経営への取り組み実施中
※従業員の健康促進のため健康管理アプリを提供しています。
■アニバーサリー休暇