新機種開発におけるCAE解析エンジニア・製品問わずCAE解析経験者・ーーーーーーーー（CAE経験者採用・制限あり）

◤★☆CAE経験者採用枠☆★◢

衝突安全分野の車両性能開発業務をお任せします。

新機種の開発にむけた
・衝突安全CAEモデル作成
・コンポーネント目標設定・評価解析
・CAEダミーモデルを使用した解析　等

【ツール】 LS-DYNA

ご担当フェーズは、今までのご経験からご相談させていただきます。

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◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1）
◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため
　電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します

To ensure smooth communication in Japanese,
internal and external interactions will include tasks such as
telephone and email correspondence, as well as client-facing support.

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※複数案件でのご希望の際は、
選考内にてご相談の上決定いたしますので、
2案件以上の応募はお控えください。

※万が一不採用となった場合、
再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。
予めご了承ください。

◤★☆CAE経験者採用枠☆★◢
・製品問わずCAE解析経験者
・車両開発に関わる経験

【歓迎要件】
・衝突安全分野に関する実務経験

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例外事由1号年齢制限
制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限
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◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須
◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため
　電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します

・Native Japanese speaking skill is required（日本語N1レベル必須）
・普通自動車運転免許（日本）必須

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※複数案件でのご希望の際は、
選考内にてご相談の上決定いたしますので、
2案件以上の応募はお控えください。

※万が一不採用となった場合、
再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。
予めご了承ください。

資格手当5万円迄・家族手当２万円迄・赴任手当5万円迄・超過手当・役職手当・帰省旅費手当・技術セミナー受講手当・専門図書購入手当・各種特別報奨金等
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。

【WEB面接（ オンライン）可 ・平日お仕事終わりの面接も可】

会社の魅力
ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実！
たくさん残業をしたい。定時退社希望などは、面接時に相談してください。

・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・通勤交通費支給（上限30,000円まで）
・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～
・賞与：年2回　3.5～4.0か月／年
・定年60歳、再雇用65歳まで
・試用期間：6ヵ月（条件に変動はございません）
・ 資格手当（5万円迄）
・ 家族手当（2万円迄）
・ 赴任手当（5万円迄）
・ 帰省旅費補助制度
・社宅補助制度（家賃補助60%）
・ 引越費用負担 （上限あり）
・ 退職金制度　※勤続3年以上の方　など

★エンジニアのためのスキルアップ支援制度もあります★