ホテルスタッフ・フロントスタッフ・友達になれそうな人（未経験OK・第二新卒歓迎）

※35歳以下限定募集
*Hi-level Japanese speaking skill is required.
需要具备日语母语能力。
※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。

【仕事内容】
・宿泊予約の受付
・チェックイン・チェックアウト
・フロント業務に付随する事務作業

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オープニングメンバー募集！
<仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社
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＜＜アピールポイント＞＞
―［1］友達採用実施中！―
Evand採用基準は『友達になれそうな人』！
「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので
楽しいことだけでなく、時には大変なことも
“Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！
「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪

―［2］働きやすさの実現を叶える―
「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」
「急なシフト交代とかないかな...?」
そんな心配はいりません◎
スタッフが多く、分業制を取っているため、
一人に業務が集中することはありません！
休憩時間の確保や残業時間少なめと、
体力的にも無理なく働けます♪

そして、社員を大切にし続けた結果
4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました☆

―［3］オープニングメンバー募集！―
19年連続で増収増益を続ける当社が、
ついに『ホテル事業』をスタート！

今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！
新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、
さらに成長していきます！

＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞
・人と話すことが好き
・ホテルで働いてみたい
・気兼ねなく話せる仲間と働きたい
・新しいことにチャレンジしたい

未経験OK /35歳以下限定募集！（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

※選考基準に変更はございませんので、
　過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

≪未経験・第二新卒歓迎！≫
※学歴不問
■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］
└具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています！

★☆Evand独自の友達採用☆★
「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が
笑顔になるような会社を創りたい!」

そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、
ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、
いつも前を向いて働ける人。

馴れ合いや緩い関係性ではなく、
楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合える、
信頼し合える「友達」のような関係に
なりたいと思っています。

※賞与年2回、各種諸手当は別途支給！
※能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
※月給には、みなし残業代（2時間／3，000円）を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。

◆各種社会保険完備
◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
◆福利厚生サービスへの加入
◆退職金制度(3年以上勤務の方)
◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF)
◆FA制度(他の事業部へ異動希望制度)
◆チャレンジャーズ(年に1回、ビジネスコンテストを開催中!)
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
◆ライフイベントにうれしい制度（引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など）
◆私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
◆旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
◆資格講座補助制度（受講料を一部補助）