プラント施工管理・未経験向け求人（転勤なし可・資格制度有）

※未経験・未資格採用
（［施工管理 経験者］は別の求人をご覧ください）

～ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！年間休日120日以上◎スキルアップし年収1000万以上も可能～

＜お任せしたい業務＞
塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。
主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として従事します。
最初は先輩の補佐をしながら、教育カリキュラムをこなして施工管理としての経験を積んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜ 具体的な入社後仕事の流れ＞
１.現地調査 ２.積算(技術検討、原価計算 など)
３.工事計画 →　見積　→　受注 ４.工事打ち合わせ
５.材料手配　協力会社打ち合わせ ６.現場管理 (※上記全て先輩の補佐あり)

＜資格取得支援制度について＞
施工管理技士の国家資格取得に向けて、社内勉強会や講習への参加・受験費用の全額補助など、会社から全力でバックアップします。 資格取得が給与アップに繋がる人事制度です。
★業界水準の資格手当：1級施工管理取得　月／1万5000円以上

＜施工管理者の昇給イメージ＞
給与アップが最大の福利厚生と考えており、資格と給与が連動する制度
入社時：約350万～／30代500万～40代1000万以上も頑張りしだいでは可能になります！

＜当社の特徴｜強み＞
■超成長分野！ 事業そのものがSDGsであるこの分野は超成長分野であり、当社はこの事業に60年以上特化してきた絶対的な強みがあります。
■超安定経営！ ニッチトップとして安定した経営基盤のもと事業経営を行っております。
東京商工リサーチ社に『Aランク優良企業』と認定されています。
■働き方改革推進！ 一般的には激務となりがちな施工管理でも平均残業時間は20時間以下です。
休日勤務の際も振替休日を確実に消化できる体制です。
全社一丸となってフォロー体制を敷いています。
出張や転勤の強要もありません。
■継続的な給与アップ！ 当社では『継続的な給料の上昇が、一番の福利厚生であるべき』という方針です。 2024年4月にも全社員の基本給15,000円アップを実施しました。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／

☆必須☆
・建設業の作業員、検査担当、製造業など、何かしらの［技術系］の経験者
・普通自動車免許(AT可)

☆歓迎☆
防食関連、プラント関連の経験者は優遇します。

※第二新卒者であれば上記に関連しなくとも歓迎します。当社は教育体制が整っていますので、［国家資格の技術者］を目指したい方はぜひご応募ください！

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額には固定残業代は含みません（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する）
※資格取得や経験値に応じて更に高い年収帯になります。（別求人をご参照ください）
※経験職種や保有資格に応じて入社時の待遇を優遇します。
※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。