【盛岡/未経験歓迎】ケガの補償 福利厚生サービスの法人営業 残業月15分程/50年以上の安定基盤

【ケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自商品で中小企業を支援／年休125日・土日祝休み／月平均残業15分／1か月半の研修あり】
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。

■業務詳細：
＜流れ＞
新規顧客にアプローチ(主にテレアポ)
→ 商談（多くはオンライン面談）
→ 見積り／契約書作成 → 契約締結
＜特徴＞
・商談件数：約10件/月
※契約後のフォローは本部が担当いたします
・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施（1日平均40件程）

■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです。
＜商品概要＞
・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償
・労災発生時の使用者賠償責任保険制度
・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート
・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用

■勤務地について：
初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。
将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当（地域により変動あり）を支給いたします。
月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。
＜赴任者家賃手当＞
・家族帯同の場合：9万4千円～15万円
・単身赴任の場合：6万5千円～10万5千円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで

■働き方について
契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。

■入社後の研修について：
東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします）
当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
※営業経験がなくても、今後営業にチャレンジしたいという熱意のある方を歓迎します。

■歓迎条件：
・法人営業または新規開拓営業の実務経験

＜予定年収＞
450万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,700円～428,000円

＜月給＞
246,700円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（夏・冬）
■業績賞与、インセンティブあり（賞与で支給）
■年収例：
年収805万円／41歳／入社3年目
年収966万円 ／管理職／43歳／入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。