諫早市

◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／年休125日・有給取得平均取得率97％（2024年度実績）など就業環境充実◇◆

■業務概要：
工場における下記施設管理業務を担当していただきます。
◎カーボンニュートラル推進を目的とした工場、インフラ設備の企画立案、更新、整備
◎施設管理に関する法令対応実施、環境ISO関連業務の推進

■組織構成：8名

■評価制度について：
役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。

■特徴・魅力：
変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。安心して入社して下さい。

■通勤範囲：
諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。
（市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・環境系学部ご出身の方
・施設管理経験
・環境負荷低減（カーボンニュートラルCO2削減施策など）業務経験
※法令対応、環境ISO関連業務推進のための資格等は入社後に取得可

■歓迎条件：
下記資格をお持ちの方
公害防止管理者、エネルギー管理士、普通第一種圧力容器取扱作業主任者、第3種電気主任技術者以上、特定化学物質作業主任者、危険物取扱主任者乙種4類、有機溶剤作業主任者、第2種電気工事士以上、第3種冷凍機械責任者

＜予定年収＞
483万円～561万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～315,000円

＜月給＞
272,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業月12時間想定の額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※（基礎給＋職能給＋（裁量手当））×支給月数

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。