発電所の設備点検

~創業以来黒字の安定経営／年休123日／土日祝休み／有給取得率75％／水曜・金曜はノー残業デー／残業13.8h程度／夏期休暇取得率100%~

●お任せすること●
原子力発電所の設備点検・修繕工事における工程管理者として、工事間やエリア毎の作業調整、リスク情報の集約・連絡を含む管理業務をお任せ致します！
※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！

●具体的なお仕事について●
・原子力発電所の設備点検・修繕工事に関わる工程管理
・工事間やエリア毎の作業調整
・リスク情報などの集約・関係者へ連絡

●採用背景は？●
発電所再稼働に向けた工事等の各元請間の工程調整，エリア調整の充実化及び再稼働後も元請企業として通常時の同様業務を行う正規社員を採用したいと考えております。

●働き方実績●
★ 平均勤続年数：21.9年（2023年度実績）
★ 月平均残業時間：13.8時間（2024年度実績）
★ 平均有給取得日数：17.2日（2024年度実績）
　※夏季休暇は取得率100%を継続中！

●働き方改革推進●
当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。
（1）残業時間の管理
マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、
残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。
単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。
（2）ノー残業デー
毎週 水曜日と金曜日を「ノー残業デー」として設定しています。
水曜日：以前からの取り組み
金曜日：単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加
家庭やプライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～406,000円

＜月給＞
218,000円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇についてはご経験に合わせて調整可能
■昇給：年1回（4月）
■賞与：制度あり（業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。