小児科・グループホームの看護師・准看護師

小児科・内科クリニックを中心に、老健、グループホーム、病児保
育室など７事業を展開。地域の方々に安心、安全を提供できる様、
事業展開を進めて来ました。

仕事と家庭の両立できる様、ライフステージに合わせた働き方に対
応。プライベートの充実が図れるよう、充実した福利厚生を完備し
ました。よこはまグッドバランス賞認定事業所です。

・家族手当（扶養の場合）
　配偶者５０００円
　子　　４０００円／人
＊賞与振分金（賞与は別に支給あり）

正看護師：基本給　２１４，０００円～２５６，０００円准看護師：基本給　１９０，０００円～２３８，０００円
※経験年数による
※介護事業所での経験は問いません。ブランクのある方も採用実績があります。
〇有給休暇について法人の平均消化率は８０％となっています。１時間単位での消化ができるため、体調不良による遅刻などで利用する事も出来ます。また、消滅した有給休暇については、消滅後５年間はストックができ、入院や親の介護など長期の休職になる場合、復活利用出来る制度があります。
〇資格取得について将来を見据え新たな資格取得を目指した場合、業務に直接関係する資格（ケアマネなど）であれば取得にかかる費用を全額サポートする資格取得支援制度が利用できます。業務に直接関係のない福祉・医療系資格であってもお祝金が支給される資格取得奨励制度の対象になります。

一般棟６０床、認知症専門棟４０床、合計入所定員１００名の従来
型老健施設です。
働きながら子育てしやすい企業として「よこはまグッドバランス賞
」を連続受賞しています。子育て世代が多く、産育休取得者も多数
在籍しています（復職率ほぼ１００％、男性の育休実績もあり）。
急な休みも「おたがい様」と同僚がサポートしてくれます。法人内
に病児保育室もあり、預けて勤務する者もいます。
通勤は、市営地下鉄センター北駅から法人の送迎バスが出ています
。車・バイク・自転車の通勤も可能です。もちろん駐車場は無料。
市営地下鉄東山田駅からは徒歩１２分ですが、健康のために歩く職
員もいます。交通費は全額支給で、車・バイクの場合は、ガソリン
代を支給します。
福利厚生制度は、職員の意見をもとに福利厚生制度を毎年充実させ
ています。外部委託の福利厚生制度を採用し、旅行やレジャー施設
など多くの割引が、家族も一緒に利用できます。また、職員のクラ
ブ活動があり、毎月１万円の活動補助も支給されます。プロの野球
・サッカー・バスケットのシーズンシートを確保し、無料で観戦し
てもらえます。
法人として、職員のアフターやプライベートの充実に力を入れてい
ます。