プラント施工管理・施工管理（第二新卒歓迎・人柄重視の採用）

★未経験でも大丈夫！手厚い研修で一生モノの技術が身につきます。
★現場経験の有無、経験内容により研修期間内容を考慮します。
★現場勤務中は、賃金の他「旅費」 (交通費、宿泊費、出張経費 他)の支給あり！
★資格取得支援・合格報奨制度あり！

Q：どんな仕事をするの？
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原子力発電所・変電所などの作業所に赴き、作業員の方々の作業指導、工程表の作成、発注、他社及び協力会社との調整、進捗管理などを担います。

Q：具体的な仕事の流れは？
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▼計画・工程表作成
どんな工事やメンテナンスにも、工程表が必要です。どういう手順、工程で工事を進めていくのか、現場の作業要領を考えて作成します。

▼発注
作成した概略工程に従って、現場工事をお任せする協力会社に発注を行ないます。

▼進捗確認
工程表をもとに、予定通り工事が進むように現場を管理。安全面や技術に対しての指導も担います。時には溶接などの作業に対し、指導を行なうこともあります。

▼書類作成
日々の作業指示書や、現場についての報告書を作成します。日によっては事務所内での業務が多くなることもあります。

Q：どんな現場？
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島根県、新潟県、茨城、福島、静岡などの原子力発電施設や、変電所がメインです。

■原子力発電施設
多くて500～600人の作業員が働いており、40～50人の管理者でそれをサポートします。メンテナンスであれば半年、建設であれば５年ほどが工期です。

■変電所
10～50人の作業員に対し、1～3人の管理者でサポートします。工期は、メンテナンス関係であれば1ヶ月～3ヶ月ほどかかります。

＼現場の決定は、スキルを考慮／
現場やその体制は、監督者の経験やスキルを踏まえ、事業部が決定。作業量に合わせて、指導する監督を配置します。

ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！
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□未経験から手に職を付けたい（新しい分野で頑張りたい）
□プラント建設の経験は無いが、現場での経験を活かしてステップアップしたい
□安定企業で腰を据えて働きたい
□人と関わることが好き

◎人柄重視の採用！
◎特別な経験やスキルは問いません。入社後にイチから学んでいけます。

一緒に働く人たち
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様々な方が働いています。中には、入社して40年という大ベテランも。同期や現場の方々と仲が良く、プライベートでは一緒にでかけることもあります。

◎表示の月給は高校新卒の場合です。経験等により応相談。
◎扶養親族がいる場合は、【家族手当１万1000円／月】も支給！
◎研修期間中も給与は変わりません
◎賞与は年2回支給いたします（6月・12月／昨年度実績：～5.86ヶ月分）

現場により異なります。
公共交通機関のない現場では、会社からレンタカーを支給いたします。

■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：～5.86ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■社宅あり
■職能手当
■家族・扶養手当（扶養親族1人につき1万1000円／月）
■住宅手当・家賃補助
※単身用・家族用住宅手当あり。賃貸借住宅物件の所在地により支給限度額が異なります。
■資格支援制度
※業務に密接にかかわる資格を取得した場合の奨励金支給制度あり。
■社員食堂あり
※1年目の研修場所である「川間研修センタ」にあります。
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■海外勤務・出張あり

＼現場勤務中も安心の待遇／
現場勤務中は、賃金の他「旅費」（交通費、宿泊費、出張経費　他）を支給します。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり