シニアiOSエンジニア・自社開発（フルリモート可・学歴不問）

【800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携わる／内製開発チーム拡大に伴い組織基盤を強化中／フルフレックス／フルリモート】

■業務内容：
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、新たなプロジェクトが次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。特にモバイルアプリ開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアiOSエンジニアを募集します。

■具体的な業務内容：
◇JR西日本グループのモバイルアプリの開発・運用
◇iOSアプリとしての最適化やコード品質管理
◇iOSに対する動向把握や開発戦略の策定・実行
◇組織横断での技術的なリードや支援・教育

■当ポジションの特徴：
◎単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
◎現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
◎システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること
◎課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
◎JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
◎800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
◎フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モバイルアプリの開発・運用経験をお持ちの方（5年以上）
・iOSアプリの開発・運用経験をお持ちの方（3年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1レベル程度）

■歓迎条件：
・大規模ネイティブアプリの開発経験
・iOSアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験
・GitHubなどを用いた複数人での開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験

＜予定年収＞
900万円～2,040万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：604,035円～818,710円
固定残業手当/月：146,138円～198,075円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
750,173円～1,016,785円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜管理監督者採用の場合の給与条件※残業手当なし＞
想定年収：1,260万円～2,040万円（非管理監督者は900万円～1,220万円）
月給：1,050,088円～1,700,160円
基本給：845,525円～1,368,960円
役職手当：204,563円～331,200円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。