株式会社山晃住宅
奈良県 王寺町
正社員
年収410万円〜600万円
1ヶ月前
～奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー／創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業～
給与計算や勤怠管理などを中心として、ほかにも新卒採用・中途採用業務など労務・総務業務をお任せします。
まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得いただきます。
【業務内容】
給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。
ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。
経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。
【業務詳細】
・給与計算
・労務、勤怠管理
・社会保険手続き、年末調整
・新卒採用、中途採用 など
※総務人事全般業務をお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【入社後の流れ】
まずは給与・社会保険に関する業務をメインで行なっていただきます。業務への慣れを見ながら、採用等業務の幅を広げていただきます。
【社風について】
個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。
【当社の魅力】
◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。
・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。
奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は他の追随を許しません。
・無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。
・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。
・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。
変更の範囲：本文参照
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算等の経験
・普通自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
410万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,730円～255,063円
その他固定手当/月：19,235円
固定残業手当/月：46,035円～63,562円（固定残業時間34時間37分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～337,860円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給:年1回（6月）
■賞与実績:年3回（4,7,12月）
※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。
※営業手当：入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月0～6万円の範囲で変動。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda