株式会社藤和ハウス
東京都 日野市
正社員
月給25万円以上
4日前
\平均年収620万円を手に入れる体制が整っています/
■専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開。他社がポータルサイトを中心に問い合わせを獲得する中、当社はポータルサイト・自社HPから多数お問合せを獲得。完全反響型の営業を実現!
■充実の教育体制があるため、未経験からでも不安なくスタートを切れます。不動産基礎研修では宅建などの用語を。実務研修では物件に赴いて物件の説明のロープレや、境界石など目で見て覚えるものの研修を行ないます。
■職能給は3ヶ月ごとに更新、そのほかキャンペーンなどの報奨金、賞与など、自分の頑張りが評価されるタイミングが多いです。平均年収620万円を超える年収も頑張り次第では可能。モチベーションアップにもつながります。
\具体的なお仕事/
「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。売買契約を成立させるご提案。提案するのは、新築戸建を中心とした不動産全般です。
\成約までの流れ/
▼ご要望のヒアリング
1ヶ月あたり10組ほどから電話で問い合わせがあり、約半数がご来店。間取り、立地、予算など、じっくりとご希望をヒアリング。 理想の住まい像を共有します。
▼ご提案・内見
ヒアリング内容をもとに、お客様にあった物件をご提案。内見は社用車などで訪問することが多いです。
▼資金計画のご提案
物件にご納得いただけたら、ご予算やライフスタイルに応じて支払いプランをご提案。ローン申請の説明やサポートなども営業が寄り添います。
▼ご成約
物件とライフスタイルに合わせた支払いプランをご提案。ご納得いただければ成約!
▼ご契約、物件の引渡し
現地立会いをして、物件をお引渡し。「理想の住まいと出会えました」という声で、自分もうれしくなる瞬間です。
■普通自動車免許(AT可)
※選考時未所持でも、取得予定があれば応募可能。
そのほか転職回数、ブランクなども一切不問。社会人・正社員デビューも大歓迎。
★営業経験者、不動産営業の経験者大歓迎です!!!
◎先輩社員について
前職は多種多様。ホテルスタッフ、飲食店、警察官、自衛隊、スポーツインストラクターなど。地域に貢献したい、稼ぎたいなどの想いで入社してくれました。19歳~62歳までの男女共に活躍中です。
◎入社後の流れ
▼入社時研修(1ヶ月)
4日間の本社研修では、不動産業界、当社の制度、ビジネスマナーといった基礎を学習。
▼実践練習(1ヶ月後~)
月に一度、本社にて実務研修を実施。入社2~3ヶ月目を目安に実践します。それまでは先輩の商談に同行、書類作成、現地販売会での対応を練習。
▼ひとり立ち
約半年~8ヶ月でひとり立ち。ひと通りの事を覚えてからも、フォロー担当による定期面談を基本的に週1回ほど行なう店舗も。
※試用期間は3ヶ月で、その間の待遇・条件に変更はありません。
※月給には一律支給の育成期間中手当(月5万円/1年間)を含みます。
◎未経験でも安定収入!
成果に応じたインセンティブや資格ごとの手当が、「月給25万円」というベースに追加されます。頑張りが収入に還元されるからこそ、「年収が500万円アップした」という先輩もいます!だからこそ平均年収620万円です!
\月収例/
31.1万円(月給25万円+各種手当+残業代)/20代/入社1年目
京王線「高幡不動」駅 南口徒歩3分
◎実力や努力をしっかり評価します!
能力給(年4回:2、5、8、11月)
賞与(昨年度年2回:6、12月/昨年度実績平均:3.5ヶ月分)
報奨金制度(各キャンペーンなど)
新人報奨金制度(月3万円/1年間)※経験者の場合半年間
~各種手当~
交通費(月4万円迄)
時間外手当(全額)
家族手当(子供1名につき月5千円)
資格手当※下記参照
出張手当
役職手当
~その他~
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(入社4年目~対象)
オフィス禁煙
入学祝い金
資格学校支援(法人価格で利用OK)
◎資格手当が充実♪
必ず報われるからこそ、モチベーション高く取得を目指せます!
~種類~
宅地建物取引士:月1万円~2万円
ファイナンシャルプランナー:月5千円~1万円
2級建築士:月1万円
不動産コンサルティングマスター:月1万円
◎キャリアアップも可能♪
宅建取得後、成果を積み重ねれば主任・係長へ昇格可能。着実にステップアップできます!
情報ソース: エンゲージ
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