ＤＸ推進担当

中山グループの社内システムの企画・構築・運用等を行います。ＤＸ推進メンバーとしてシステム周り以外に、あなたのアイデアを存分に活かすチャンスがココにあります。

＜主な業務内容＞
■会社全体のデジタル化プロジェクトの企画、推進、実行■各部門の業務プロセス分析と業務改善提案の立案■ノーコード/ローコードツールを使用したシステム開発および運用（比較的簡単に着手できる環境です）■ポータルサイトおよび社内システムの構築・運用■ポータルサイトおよび関連システムの構築、管理、運用サポート■外部ベンダーとの調整を含むシステム導入支援■社員向けサポート・トレーニング■システム利用に関するトレーニングおよびサポートの提供■日常的な問い合わせ対応やトラブルシューティング■データ管理および業務効率化■業務データの集約、管理、分析を通じた業務効率化の支援■データに基づいた経営戦略のサポート
などなどが主な業務です。いきなり全てをお任せはいたしません。専任のデジタル技術・ＤＸ推進管理者の指導のもとで業務を進めていきます。まずはできるところから、徐々に業務になれて行かれてください。

■企業の特性■
社員一人ひとりが主役。
当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。
仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。
当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。
意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。
また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
<必須条件>
■ノーコード/ローコードツールを使用したシステム開発経験があれば尚可
■基本的なITリテラシーおよびコミュニケーションスキル
■問題解決能力とチームでの協調性

＜こんな方におすすめ＞
■ＤＸ推進に興味がある方■ノーコード/ローコードツールを活用してデジタル化を推進できる方■チームワークを大切にする方■ＤＸ推進チームの一員として学びながら成長できる方

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回あり
■昇給：年1回あり
■一律（固定）手当：住宅手当（10,000円/月）・職能手当（30,000円/月）
■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月）
※月収280,000円以上可能（手当含む）
※経験やスキル等を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。