上下水道製品の法人向けルート営業（水インフラを支えるプライム上場企業）

【日本における水分野のパイオニア／社会貢献性の高い事業を展開し、安定した事業基盤あり／月平均残業20時間／完全週休二日制】
■業務内容
法人向けのルート営業がメインです。「水」にまつわる、あらゆるお客様のニーズに対応した新たな提案を行い、「水環境の向上」のための販売戦略を立て、効果的なPRを行っていただきます。
◇メインの営業先：当社製品を扱っている管工機材の商社・販売店／エンドユーザーとなる水道工事店・ハウスメーカー・自治体など
◇営業スタイル：基本訪問。社用車を利用してお客様先を訪問いただきます。（※直行直帰はおよそ週３回程度）
◇担当エリア：愛知・岐阜・三重

■取扱製品
上下水道に使用される製品を主に取り扱っていただきます。具体的には、給水や排水用の継手やバルブ・パイプ、水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」などです。
※当社トップシェア製品：量水器ボックス、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなど

■組織構成と入社後のフォロー体制
中部支店名古屋営業所 ：計13名（支店長：1名、所長：1名、営業：6名、営業事務：5名)
年齢の分布は20代：1名、他30代～50代の社員で構成されています。
顧客との信頼関係が構築できているため、チーム全体でフォロー致しますので、ご安心ください。

■当社について
当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。

■福利厚生：
社員が安心して働けるように制度を多数ございます。また当社では人材育成にも力を入れており、全社員の8割が受講する通信教育費用援助や、資格取得を支援する制度、また中長期的に会社に貢献した従業員を表彰する制度などがあります。
https://www.maezawa-k.co.jp/corporate/recruit/benefit/

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・営業経験（業界不問／個人・法人問いません）

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～301,500円
その他固定手当/月：11,000円

＜月給＞
284,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は賞与・諸手当を含む想定年収です。
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
※管理監督者の場合は残業手当支給対象外となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分／初回は当社規定による
■手当：地域手当(8000円)、食事手当(3000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。