ご家族様にもお喜び頂ける”そんなこだわりを持った通所介護施設の介護スタッフ

ご利用者様をただお預かりして１日を過ごして頂くのでは無く“介
護度を最も改善し「家でも生活が楽になった」とご本人はもちろん
ご家族様にもお喜び頂ける”そんなこだわりを持った通所介護施設

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑
張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ
デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

モニタリング手当　２，０００円
サンクスカード手当　　５００円
単身親手当　１０，０００円
サブリーダー手当　３，０００円
リーダー　５，０００円

■当社のホームページを是非御確認下さい。施設見学も出来ますので、お気軽にどうぞ。社内研修や教育体制も充実していますので、未経験からのスタートでもご安心下さい。介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり、働きながら資格取得を目指せます。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード３】制服貸与／昼食３００円／インフルエンザ予防接種手当／定期健康診断／表彰制度有
※介護職員処遇改善加算別途支給（年２回）週４パート１回２２万（実績）離職率が低い当施設。他の施設へのコンサルタント業務、個別機能訓練加算支援、福祉用具貸与販売なども行っています。有休消化率がかなり高く、私生活と仕事のバランスを保ちながら働く事が出来ます。１０代から７０代まで様々な年齢層が活躍できる環境が整っています。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
※就労条件により雇用保険及び社会保険加入有り
※※※企業参観日やっています※※※「オンライン自主応募可」再雇用制度：年齢上限なし

雰囲気が良く、働き易い職場です。
スキルアップができる制度があります。
パート勤務でも介護職員処遇改善加算が年２回支給されます。
介護職員処遇改善加算、昨年の実績で
週４日勤務無資格のパートさんで１回の支給額が２２万円
週５日勤務無資格のパートさんで１回の支給が２４万円
※介護職員処遇改善加算は勤務時間や介護職員の人数、ご利用者の
総利用時間数によって変動します。
未経験でも安心ください。ひとりのスタッフが責任持って、業務が
できるようになるまで丁寧に説明致します。
介護が未経験で就職したスタッフが今では現場で大活躍していただ
いています。
まずは施設を見学して、施設の雰囲気や先輩職員の話を聞いてみて
から、ご応募いただく事も可能です。
施設にお電話ください。
経験者の方はスタッフからラクアでの働きやすさなど聞いてから、
応募するかどうか決めていただいても構いません。