サービスエンジニア（AT限定可・尚可）

国内シェアNo.1☆POSレジのサービスエンジニア／電子レジスタ製品・機器のメンテナンス、保守や導入

【具体的には】
【業務内容】
ＰＯＳレジや電子マネー決裁機器等、
店舗内で使用するＩＴ機器の導入設置作業、
訪問修理・メンテナンス・機器保守等。

☆平均3～6ヶ月間のOJT教育あり
☆作業は一日5～10件程、時間は一回10～60分程（部品交換メイン）
※業務の電子マニュアルあり
※先輩等にすぐ相談できるフォロー体制あり
※コロナ対策として作業時のマスク・消毒や少人数対応を実施

【導入研修】
◎対人研修
・基本動作
・挨拶の仕方／名刺交換など
・電話応対等
※経験・スキル考慮

◎技術研修
・レジの分解・組み立て等の製品基礎
・ネットワークの基礎
・決済端末や自動釣銭機などの周辺機器の基礎
※製品を理解できるプログラム

☆導入研修以降も新しい案件や業務の担当時に
　必要なスキルが身に着くプログラム。
　社内専任部署の講師から学べるので安心！

【先輩のとある一日】
8：45 緊急性の高いお客様から順にアポイントの調整
9：20　担当エリアに出発
11：00 レシートが切れなくなったプリンターの刃を交換
15：30 担当顧客から急なSOSに対応
18：20 緊急の修理で少し遅めの帰社
19：30 社内業務を終え退社

※運転免許必須（AT限定可）
※何らかのエンジニア経験のあるかた（尚可：サービスエンジニア、カスタマエンジニア等保守業務経験社歓迎）

【具体的には】
エンジニアとしてのキャリアを築きたい方
自分の技術を通して地域密着で働きたい方
根気強く物事を遂行できる方

※経験等を考慮し、当社規定に従い決定。他に各種手当有
【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
621万円／40歳（月給42万3000円　諸手当:業務手当、時間外手当、住宅補助、次世代育成手当／2人）
452万円／30歳（月給30万6000円　諸手当:業務手当、時間外手当、住宅補助）
386万円／25歳（月給25万6000円　諸手当:業務手当、時間外手当）

★東芝グループ内共通制度★
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
業務手当（CE職は最大1万8500円）
時間外勤務手当
次世代育成手当／18歳までの子に対し、毎月1万5000円／人
住宅費補助／地区家賃により3000円～2万7000円
交通費全額支給
資格取得支援／受講費用、合格報奨金、教材費・講習費など
制度／社内金融、年金、団体保険・グループ保険など
選択型福利厚生制度（Tea time）

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙又は屋内分煙