ほか派遣社員・中部支店独自の研修や若手向け研修・各種手当の労務管理・人員管理・会社の定める業務（未経験歓迎・福利厚生充実）

～未経験から優良企業で人事経験が積めるチャンス～

■概要：NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、人事労務業務全般をお任せします。

■業務詳細：
＜採用/研修＞
◇採用：中途年間5～10名程度、ほか派遣社員等
◇研修：中部支店独自の研修や若手向け研修等
＜労務＞
◇労務管理：入退社手続き、人員管理、各種手当等
◇給与計算
＜その他＞
◇設備修繕、インフラ管理など
管轄の中部エリア内で起こる人事的な問題や各種総務業務について広く対応する必要があるため、フットワーク軽く動ける方を求めています。

■組織構成：
配属先の中部支店人事部には、部長1名以下メンバー2名（30代女性1名、50代男性1名）の社員が在籍しています。

■入社後の流れ：
入社後はメイン担当の30代社員のOJTにて業務習得いただきます。採用業務のフォローや給与手続き的などの習得しやすい領域から進めていく予定です。またOJT担当の社員も未経験からの中途入社者となるため未経験でもなじみやすい環境です。

■入社後のキャリアについて：
将来的には、人事部内の各種業務スキルを身に着けながら、人事のスペシャリストとしてキャリアアップいただくイメージです。
※転宅転勤ありの全国総合職と地域総合職の働き方があり、目指すキャリアに応じて、地域総合職から全国転勤ありの総合職への転換希望を出すことも可能です

■就業環境～パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度～
（一部例）合計約10,000メニューの優待や割引ができるカフェテリアプラン、ファミリーサポート休暇、住宅手当※支給条件有、子ども手当、子の誕生時10万円支給、子育てや介護に活用できるポイントの付与、通算730日までの育児休業、時短勤務制度、介護休業制度、キャリア入社者向けWEB研修・集合研修など

■当社について：
パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験を3年以上お持ちの方（業界、職種経験不問）
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■こんな方歓迎です：
営業職のご経験者／コンビニの店長やSV／学校の先生などの公務員／販売サービス系のご経験者 など

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定残業時間20時間分込み
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。