施工管理（別途決算賞与有・学歴不問）

＼ この求人のPOINT！／
★賞与最大年3回＝賞与年2回＋決算賞与
★年休127日（土日祝休）・ノー残業デー（水）
★転勤なし＆1人1現場制＆掛け持ち案件なし
★資格取得支援制度・合格一時金（10万円～30万円）

【阪急阪神東宝グループの安定性】
阪神電気鉄道株式会社100%出資会社の当社。グループ唯一のゼネコンとして、阪急阪神東宝グループの工事をはじめとする官庁工事や民間工事を幅広く手掛け、売上高は215億円以上を突破しています。

【転勤なし・年間休日127日】
休日出勤の際は、代休取得か休日出勤手当かを選択できます。前職が転勤ありで激務だった先輩が「ワークライフバランスを充実させたい」という理由で転職し、愛着のある地域で仕事とプライベートの両立を叶えています。

【スキルアップも◎】
『1級土木・建築施工管理技士』の資格取得が叶えられる環境が整っています。「仕事をしながら学校へ通いたい」「空いた時間にオンライン講座を受講したい」など、一人ひとりのニーズを個別にヒアリングし、ライフスタイルに合わせた支援を行っています。資格取得後にはお祝い金10万円の支給も！

【1人1現場制＆掛け持ち案件なし】
1人1現場制のため、一つのプロジェクトに集中できることが特長です。安心できる環境の中、プロフェッショナルを目指して成長できます。

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　具体的な仕事内容
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◎阪急電鉄、阪神電鉄など、グループ企業との取引はもちろんのこと、国交省、大阪府、大阪市とも継続取引多数！

■現場の安全・品質・工程などの管理
■施工計画の作成
■現場の安全管理
■発注者との折衝　など

【手がける案件は…】
＜土木＞
基盤整備、河川護岸道路、鉄道施設、橋梁設備、耐震補強工事など
＜建築＞
分譲マンション、公共施設、学校関係（校舎・体育館）、大型倉庫、商業施設など

★同業からの転職者に関しては、前職給与を十分に考慮します
（前職から大幅に年収UPした先輩も！）

【必須条件】
下記の「いずれか一つ」を満たす方
■土木施工管理の実務経験、またはS造、RC造に関する建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■職人としてなど、工事経験があり、施工管理職に興味がある方

※経験年数は問いません
※無資格でも施工経験があればOK

＜活かせるスキル・経験＞※必須ではありません
◎建築・土木施工管理技士の資格

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎安定した企業で施工管理として活躍したい
◎経験を活かしたスキルアップを叶えたい
◎転勤なしの環境で腰を据えて働きたい

【1級施工管理技士資格をお持ちの方】★入社後に資格取得を目指すことも可能です
月給29万円～41万5000円＋賞与年3回（賞与6カ月分／※決算賞与含む）

月給24万円～41万5000円＋賞与年3回（賞与計6カ月分／※決算賞与含む）
★前職給与を十分に考慮いたします

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します