マネージャー候補

■業務内容：
病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、労務業務全般をお任せいたします。将来的には、メンバーマネジメントや、業務改善に向けた取り組みなども担っていただくきたいと考えております。

■業務詳細：
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連
・社内規定の作成
・人事制度、社内教育制度、評価制度の確立、企画、運用
・他、労務に付随する業務
※ご経験に応じてお任せいたします。

■募集背景：
当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。
　
■配属先：
部長1名、係長1名、メンバー4名の6名から構成されております。
　
■当社とは：
当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務経験（勤怠管理／給与計算／安全衛生管理等）

■歓迎条件：
・人事労務業務におけるリーダー、もしくは後輩指導の経験
・何かしらの業務改善の提案経験

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～299,994円
固定残業手当/月：35,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～337,494円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■昇給年1回（業績による）
■賞与年2回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。