育成前提の施工管理（未経験歓迎・人柄重視の採用）

施工管理職として、建築物が完成するまでのスケジュールや安全上の管理などをお任せしていきます。

今はまだ「施工管理って何？」くらいでも大丈夫！
知識や資格は入社後に習得しましょう！

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入社後の流れ・業務
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▼まずは現場に行ってみよう▼
先輩・上長と一緒に、進行中の建築現場をいくつか回りましょう。
最初は何も分からず、ぼーっと見てもらう時間もあると思います。現場の雰囲気や関係者とのやり取りをなんとなく掴みましょう。

▼先輩の作業を手伝おう▼
その時の案件に応じて「この書類作成を手伝って」「この現場についてきて」など、先輩をサポートしながら実務を徐々に覚えていきましょう。

▼段取りを組めるようになろう▼
徐々にお任せする業務を増やしていきますので、「現場の安全」「作業スケジュール」「品質や原価の管理」など、案件全体に目が行き届くよう立ち回りましょう。

▼頼られる施工管理になろう▼
設計、デザイン、現場の職人、建物のオーナー、役所の施設担当者など、1つの建物には多くの人が携わっています。その人たちの間をうまく繋ぎながら、安全に＆予定どおりに工事を進めていきましょう。

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経験者の方はしっかり優遇！
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経験年数やスキル、年齢なども考慮して給与は決定します。
ある程度の経験がある方であれば、初年度月給35万円以上、年収600万円以上も可能ですので、面接時にご相談下さい！

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手掛ける案件
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基本的に山梨県内の
■学校
■体育館
■病院
■薬局・ドラッグストア
■マンション　…などの現場に対応します。

※約9割が元請け案件のため、経営が安定しています。
※全体の3～4割が学校などの公共施設、6～7割がマンションや病院、店舗など民間の建物です。

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働きやすさも抜群！
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◎土日祝休（月2回程度土曜出勤の場合あり）
◎GW・夏季休暇・年末年始は長期休暇
◎残業月20時間以下／基本直行・直帰
など、プライベートも安心です！

＼☆イチから育てます☆／
今回は【未経験者を育成する前提】での募集です。
まったく別業界で働いていた方、職人からキャリアチェンジしたい方、UIターン希望の方も大歓迎！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■建築関係の経験・知識・資格などをお持ちの方
└必須ではありません！
└施工管理以外でもOKです
★施工管理の経験はもちろん、職人さん含め建築業界の経験がある方は優遇します！

月給26万円～35万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します
　（実際の残業時間は月20時間程度です）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

★経験者の場合（施工管理経験5年程度以上）
月給35万円~40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します
　（実際の残業時間は月20時間程度です）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します