モニタリングの求人 - 埼玉県 坂戸市

405の求人が見つかりました
  • 特定施設のケアマネージャー

    • 株式会社三英堂商事
    • 埼玉県 狭山市 狭山市駅
    • 月給30万円〜32万円
    • 正社員
    • シフト制
    • 経験者歓迎
    • 要免許・資格
    • 雇用保険
    • 労災保険
    2週間前
    介護付き有料老人ホーム(特定施設)の入居者のケアプラン作成、モニタリング等。 施設の規模は88床です。
  • 高齢者施設の・介護保険サービスののサービス提供責任者

    • 株式会社ベストパートナー
    • 埼玉県 草加市 谷塚駅
    • 月給28万円
    • 正社員
    • 喫煙所あり
    • 要免許・資格
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    サービス提供責任者業務 介護計画書の作成 シフト調整 モニタリング 等 介護業務 当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。 掃除、洗濯などの生活支援。 スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です!サ責業務未経験でチャレンジしたい方!
  • 居宅介護支援事業所 管理者・主任ケアマネージャー募集

    • NPO法人 ひばりの里ネットワーク
    • 埼玉県 加須市 柳生駅
    • 月給35万円
    • 正社員
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    1日前
    (主任介護支援専門員もしくは1年以内に主任介護支援専門員取得見込みの方) 職務内容 居宅介護支援事業所の管理(職員の勤怠管理、職員へのアドバイス、給付管理業務、市役所への届出等) ケアマネジャー業務(介護保険の各種申請に係る援助、ケアプランの作成、モニタリング、各事業所関係機関との連絡調整等)当事業所
  • 焼肉チェーン店舗開発マネージャー|業態プランニング・マネジメント

    • 株式会社安楽亭
    • 埼玉県 さいたま市
    • 年収800万円〜999万円
    • 正社員
    • シフト制
    • 残業手当あり
    • 要免許・資格
    • 社会保険完備
    • 運転
    4日前
    また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 組織体制: 配属される組織には現在4名の社員と、アルバイトスタッフ1名が在籍しております。
  • 福祉用具専門相談員|居宅・包括訪問による営業職

    • ケアウェル安心株式会社
    • 埼玉県 狭山市 稲荷山公園駅
    • 月給21万円〜32万円
    • 正社員
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    3日前
    *レンタルのモニタリング、福祉用具サービス計画書作成、サービス担当者会議出席。 *住宅改修 特定福祉用具販売の営業など。
  • 高齢者向け福祉用具のレンタル・販売 営業職

    • タムラ医療機器販売 株式会社
    • 埼玉県 川越市 霞ヶ関駅
    • 月給23万円〜26万円
    • 正社員
    • 経験者歓迎
    • 要免許・資格
    • PCスキル
    • 運転
    • 5時間
    1日前
    福祉用具の相談、選定、モニタリング訪問。
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)募集

    • 合同会社 ゼロポイントフィールド ライフプランニングぜろいち
    • 埼玉県 行田市
    • 月給31万円
    • 正社員
    • 要免許・資格
    • PCスキル
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    1日前
    介護相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング。 変更範囲:変更なし その他の免許 資格: 免許 資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。  
  • トリミングサロンSV|店舗・メンバー育成|トリマー経験を活かす

    • 株式会社カインズ
    • 埼玉県 本庄市 本庄駅
    • 年収500万円〜600万円
    • 正社員
    • 経験不問
    • 残業手当あり
    • 学歴不問
    • 要免許・資格
    • 雇用保険
    5日前
    トリミングサロンの売上をモニタリングし、各店舗の運営効率化 サービス品質の統一 └トリミング業務の標準化 人材管理と育成 └トリマーの採用 構成 └トリマーの技術評価、指導 └新人の育成、スキルアップ 新規トリミングサロン出店の応援、フォロー 新メニューやサービスの企画提案 ビジョン:
  • グループホーム ケアマネージャー(計画作成) パート

    • 株式会社SOYOKAZE 坂戸東グループホームそよ風
    • 埼玉県 坂戸市 鶴ヶ島駅
    • 月給0万円
    • アルバイト・パート
    • シフト制
    • 週1日からOK
    • 要免許・資格
    • 雇用保険
    • 労災保険
    1日前
    ◇グループホームの計画作成担当者業務および介護業務ご入居者のプラン作成(18名分)ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ※定期的に往診医や看護師が来所します ※ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ※介護計画の立案、サービス内容検証など ※ご利用者様、地域や役所等との連携 ※介護業務
  • 訪問介護サービスのサービス提供責任者

    • 株式会社 セラム けあらーず越谷
    • 埼玉県 越谷市 越谷駅
    • 月給25万円〜27万円
    • 正社員
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 5時間
    • 雇用保険
    • 労災保険
    3日前
    お仕事内容 新規ご利用者様受付 ご利用者様のアセスメント サービス計画書と介護目標の設定 介護サービスの提供 モニタリングやカンファレンス開催変更の範囲:会社の定める範囲 ※ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
  • シニア・正社員のグループホーム

    • ソーシャルインクルー株式会社
    • <勤務地詳細> 埼玉県内ホーム 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める...
    • 正社員
    2ヶ月前
    【変更の範囲:会社の定める業務】 業務詳細: 個別支援計画の作成 モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者の生活全般をプロデュース スタッフ育成 支援機関との調整業務 介助業務 ※請求 申請業務は本社専門部署にて対応!
  • 障害者相談支援専門員

    • 株式会社 ラック
    • 埼玉県 川口市
    • 月給30万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 普通自動車第一種免許
    • 有給休暇あり
    3週間前
    【仕事内容】 1 障がい(児)者に対する計画相談支援業務 2 関係機関への連絡調整 会議等への参加 3 モニタリング訪問 作成 *主な支援エリア:川口市内 *社用車:軽または普通自動車 変更範囲:変更なし その他の免許 資格: 免許 資格名 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 相談支援従事者初任者研修修了
  • グループホーム ケアマネージャー(計画作成担当)

    • 株式会社 SOYOKAZE 仙波グループホームそよ風
    • 埼玉県 川越市 川越駅
    • 月給24万円〜28万円
    • 正社員
    • シフト制
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 5時間
    • 雇用保険
    1日前
    ◇グループホームの計画作成担当者業務および介護業務ご入居者のプラン作成(18名分)ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ※計画作成業務 ※施設間の情報共有も可能です ※定期的に往診医や看護師が来所します ※ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ※介護計画の立案、サービス内容検証など
  • サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)

    • 株式会社クオリティー
    • 埼玉県 春日部市
    • 正社員
    • シフト制
    • 残業手当あり
    • 学歴不問
    • 社内イベントあり
    • 要免許・資格
    2ヶ月前
    個別支援計画書の作成 モニタリング 職員の指導 育成 等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。
  • ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)|年間休日124日

    • 株式会社 街のかいご
    • 埼玉県 本庄市 本庄駅
    • 月給18万円〜22万円
    • 正社員
    • 研修あり
    • 要免許・資格
    • PCスキル
    • 運転
    • 5時間
    1日前
    (アセスメント 担当者会議 ケアプラン作成 モニタリング等 訪問する地域は、主に本庄市内及び近隣エリアです。 一部の職員に負荷がかからないよう情報共有で職員みんなでご利用者をサポート可能な体制にしています。