製造・メーカーの精密加工部品の製造職

～夜勤なし・交代制なし・転勤なしで長期的に働ける環境／安定経営、有給・育休とりやすい地元優良企業でキャリアアップ／大手顧客との取引実績あり／バイク通勤もOK！～

■同社について：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は金属部品の加工メーカーです。
材料発注から5軸加工・ワイヤーカット加工などによる部品加工、表面処理に至るまで一貫生産体制をもち、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ品を小ロットから製造しています。
高い技術力と小回りの利く対応が評価され、大手メーカーにも納入しております。

■担当業務詳細：
製造部門のメンバーとして金属加工をお願いします。中途入社の方も多く、様々なご経験をお持ちの方が活躍しています。
1つ1つ業務をキャッチアップいただける距離感で仕事が進むので、ご安心ください。未経験からでもチーム制のOJTによりプロフェッショナルを目指していただける環境です。
具体的には
まずは、先輩社員のサポート役として一緒に作業をいただきながら、当社の加工製品や機械の使い方、安全面に関する知識を深めていただきます。
慣れてきたら徐々に加工をお任せしていきます。
ゆくゆくはＭＣ機械のオペレーション（複雑な金属加工が可能な装置）、金属研磨、NC旋盤（削り取り作業）いずれかのご担当をお願いします。
当社製品は加工精度の高さが特徴のため、高性能の産業用の精密機器に使用されることもあり、非常にやりがいのある仕事です。

■配属部署：
所属していただく製造部のメンバーは約15名です。
殆どが中途入社の社員となり、自動車メーカー、信用金庫、医療事務など多種多様となります。
過去ご入社された方の中には1年程度で工場長にキャリアアップされた方もいらっしゃいます。

■特徴・魅力：
工場内の雰囲気は和やかで、若い社員が活躍する職場です。
休みも取りやすく、有給の年間取得平均8日や、男性での育休2か月の実績があったりと働きやすい環境です。
年功序列ではない評価制度となっております。主任、課長、部長とステップアップしていただくことを期待しております。
ボトムアップ体制の為、会社の為に取り組みたい事やご自身の自己研鑽の為の資格取得、勉強会への参加は声を上げる事で会社からは後押しや支援を行います。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・金属部品加工のご経験をお持ちの方（※図面を見た上で部品加工ができるレベル）
■歓迎条件
・工場長ご経験の方

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※初年度は賞与なし（2年目以降20～100万円年2回合計）
※参考賞与額：20～50万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。