インフラサポート営業・社員インタビュー・営業力を高めたい人（学歴不問）

＼長期キャリア形成を図るため35歳までの募集です／
◎未経験歓迎採用！

【求人のポイント】
・未経験でも月給31万円から！＋年４回のインセンティブ！なんと四半期で100万円の実績もあり！
・会社の平均年齢は25.8歳
・残業少なめ！月平均10~20時間
・未経験でもしっかりとした研修制度で営業知識とスキルを学べる！
・経営陣と意見交換がしやすく、新人の意見がダイレクトに経営に反映！
・成果主義と透明な評価制度で結果を出した分が給与や役職に直結！
・営業職には珍しく転勤無し！住宅補助や奨学金返済手当などもご用意してます！

【仕事内容】
経営者さんのお悩み、まるっと解決！
ムダなコストを見直して「もっとおトクに！」を叶え事業成長をサポートするお仕事です。 いわば企業のお財布管理担当！

▶具体的な業務
・電気・ガスなど固定費の分析と最適プランのご提案
・キャッシュレス決済システムの導入支援
・その他、業務効率アップにつながるサービスの提案 　など

▶この仕事の魅力
「売ること」が目的ではなく、数字の裏にある課題を読み取り、お客様の悩みを一緒に解決することがミッション。
経営者様から「助かった」「相談してよかった」と感謝されることも多く、確かな手応えとやりがいを感じられます！！

▶株式会社ティエラのこれから
長く続ける事業だからこそ、目先のコスト削減だけでなく5年・10年先を見据え "これから"も安心できるサポートを！
お客様にとって信頼できるパートナーであり続けること。それが私たちの使命です！！

【選考フロー】最短2週間、即日入社可能！
応募
↓
書類選考
↓
面接（対面／遠方の方はWeb相談可能！）
↓
採用、入社

■応募資格
35歳以下（学歴不問）
※長期的なキャリア形成を支援するため、若年層の方を対象としています

■歓迎条件
・自動車免許を取得している方
・運動部に在籍していた方

■こんな方にピッタリ！
・イチから大きく稼げるチカラをつけたい
・トップに立つために努力を惜しまない
・誰にも負けたくないという強い意欲がある
・部活動で困難を乗り越えてきた経験がある

【社員インタビュー！】
営業職として活躍されている高嶋春美さん（25歳・女性）

Q：職場の雰囲気はどうですか？
女性が私だけの時期もありましたが、今では4名に。男女関係なく働きやすい空気感！

Q：仕事のやりがいや魅力は？
挑戦させてもらえる社風や、個人の強みを活かせる体制が魅力。お客様の悩みを解決できた時は大きな達成感があります！

Q：どんな人が向いている職場ですか？
営業力を高めたい人、稼ぎたい人、そして将来キャリアアップしたいという熱意のある人に最適な環境です！

当社では、四半期ごとに成果評価を行い、個人の達成度に応じて昇進を決定します。自身の成果次第で早期にキャリアアップできる環境が整っており、成果を出せばその分昇進や昇給に反映されます。

また、通常は1年程度での昇進が一般的ですが、飛び級昇進制度も導入しており、最短で半年でマネージャー職に就くことも可能です。このように、努力と結果をしっかりと評価し、短期間でのキャリアアップを実現できるチャンスがあります。

未経験者でも月収31万円～＋インセンティブ支給（年4回）
昇給：あり　査定は年に４回、1万円～（前年度実績）

インセンティブ実績
25歳女性：入社半年で35万
38歳男性マネージャー：四半期で100万円

◇ 社保完備
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅補助あり、家賃の50%を負担！（上限5万円）
◇ 会社の自販機、ドリンク一本無料で飲めちゃう？！ユニークな福利厚生も検討中！