新築住宅営業の新築住宅営業（未経験者歓迎）

【当社のご紹介と募集の背景】
・創業50年、神奈川県相模原市を本拠地に、注文住宅の販売、リフォーム、土地分譲、新築一戸建ての建築など、不動産にまつわる幅広い事業を手掛け、地域密着型の営業で顧客の細かなニーズに応える柔軟性と高い顧客満足度を獲得しています。
2018年からは、東証スタンダード上場『ファースト住建(株)』のグループとして、安定性の高い経営を実現しています。
おかげさまで業績は好調で、６年連続増収・経営安定です！
今後も積極的な事業拡大を進める計画があり、営業職を育成前提で採用します！
経験やスキルは問わず、「家や建築に興味があり、営業から挑戦してみたい」といった方も大歓迎です。 

【当社の特徴】
・６期連続増収（経営安定）
・20代～30代の若手活躍中
・充実の研修制度あり
・初年度年収400万円以上可
・最大８日間の長期休暇あり
・残業月平均20時間
・完全週休2日制
・転居をともなう転勤なし

【お任せする仕事内容】
『分譲住宅営業』か『注文住宅営業』のどちらかをお選びいただけます。

＜分譲住宅の企画営業＞
ーーー 法人営業 ーーー
▼仲介業者様から物件の問い合わせ
▼物件の内覧（お客様、仲介業者様）
▼売買契約（お客様、仲介業者様）
▼物件の引き渡し立会い
※販売は不動産仲介業者様に委託。

＜注文住宅の提案営業＞
ーーー 個人営業 ーーー
▼お客様の夢やライフプランをヒアリング
▼プラン図面・見積・資金計画の提案
▼住宅ローンの提案
▼物件の引き渡し立会い
※集客は当社HP/SNS/イベント等で実施。

【魅力ポイント】
★地域密着型の営業スタイルでお客さまの信頼を築くやりがいを感じていただけます。
★20代から支店長になった例もあり、若手にチャンスが巡ってきます。

※仕事の変更の範囲：当社業務全般

【必須条件】
・普通自免許（AT限定可）
・32歳未満の方（例外事由 3号 イ)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒の方も歓迎
　
＊以下にあてはまる方、歓迎します！
◎不動産や住宅業界に興味をお持ちの方
◎営業職へのキャリアチェンジをお考えの方
◎安定企業で長く活躍したい方
◎専門性の高いスキルや知識を身につけたい方
◎お客様に喜ばれる仕事がしたい方

◇入社後、3ヶ月間は先輩社員とマンツーマンで同行しながら業務の流れや、住宅・
不動産に関する基礎知識を習得します。
その後、約半年間は実務研修にてメーカーのショールーム見学や、イベント見学、現場同行を実施。
そして自信をつけた状態で、実践スタート！

＜チーム組織構成＞
・上司や先輩との距離が近く、質問や相談なども気軽にできる関係が特徴です！

◇月給23万円～　＋各種手当＋賞与(年2回)＋報奨金（毎月）
・みなし残業制度は採用していません
　残業は１分単位で支給されます

★報奨金制度有★
・年２回の賞与に加え、販売や土地仕入の成果に応じた報奨金を毎月支給！
　頑張りがリアルタイムで給与に還元される仕組みです！

（※想定年収：400万円～550万円）

＜給与にプラスされる手当＞
■交通費　公共交通機関は全額支給
■マイカー通勤(※許可制)　
■時間外手当 (１分単位で別途支給)
■家族手当　配偶者　　　1万円
　　　　 　子　一人当　5千円
■役職手当　5千円～15万円
■資格手当
　・宅地建物取引士 / 2万円
　・建築士１級 / 3万円
　・建築士２級 / 2万円
　・マンション管理士 / 1万円
　・インテリアコーディネーター / 1万円
　・住宅ローンアドバイザー /2千円

他
小田急線　小田急相模原駅より 徒歩14分

■社会保険　完備
■交通費　公共交通機関は全額支給
■マイカー通勤　(ガソリン代相当額支給)　
■時間外手当 (１分単位で支給)
■家族手当　配偶者：1万円
　　　　 　子ども一人当たり：5千円
■役職手当　5千円～15万円
■充実の資格手当
　・宅地建物取引士 / 2万円
　・建築士１級 / 3万円
　・建築士２級 / 2万円
　・建築施工管理技士１級 / 3万円
　・建築施工管理技士２級 /2 万円
　・マンション管理士 / 1万円
　・インテリアコーディネーター / 1万円
　・住宅ローンアドバイザー /2千円 他
■退職金制度　有
■定期健康診断　年1回
■貸与　制服
■貸与　社用車、会社スマホ、ノートPC
■ウォーターサーバー設置
■定年年齢：65歳
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり