総合職（第二新卒歓迎）

～赤坂駅から徒歩5分／産育休復帰率92%／完全週休2日制(土日祝休み）／風通しの良い組織／若手活躍◎～

■具体的な業務内容：
当社で利用しているシステムの運用・管理（ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般など）や、
業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。

■就業環境：
完全週休2日制、年間休日120日で、産育休の取得率は100%、復帰率は92％以上となっております。子育てと両立する女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備しています。

■当社の魅力：
当・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・システムやサーバーの運用・管理経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・自社システムの開発経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
査定：半期に一度。東京住宅手当（該当要件有）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,663,040円～4,439,040円
固定残業手当/月：80,720円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
302,640円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代：月、45時間0分該当分、80720円（年収400万円の場合）～130,080円（年収600万円）　を支給。超過した場合、超過分の残業手当を追加支給。
■半期年俸制：経験、能力を考慮の上、年2回の査定（1月、7月）によって昇給。
■昇給：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。