創業70年超の地元密着企業・安定の└住宅手当として家賃補助・新卒採用業務・ファシリティ管理（営業の方歓迎・└奨学金支援制度有）

＼★未経験から新卒採用人事へ／阪神尼崎駅から徒歩5分／社内ＤＸで働き方改革！／住宅手当25000円～／創業70年超の地元密着企業！★／

〇お任せするお仕事内容：
当社にて新卒人事の業務をお任せいたします！
＼★採用業務に携わったことがないという方も大歓迎です！★／
・ご入社いただいてからは学びつつ徐々に活躍する実力をつけていただきます。

★当社で働く魅力★
〇充実のWLB：
└年休123日
└土日祝休み

〇充実の福利厚生
└住宅手当として家賃補助／25000円の支給がございます。
└奨学金支援制度有：該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。

〇働き方改革：
・社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023にも認定されました。

〇安定経営：
・国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されており、安定した受注が実現しております。

■業務詳細：
管理部門における総務人事業務をお任せいたします。
最初は、新卒採用業務（会社説明会・学校訪問・人材会社との連携）を中心に業務をお任せいたします。
その後、中途採用業務をお任せしていきます。

＼具体的には／
・新卒採用に関わる学校訪問・会社説明会
・面接準備・学生からの問い合わせの対応・学生へのフォロー対応
・人材会社との折衝
・ファシリティ管理・ISO関連対応・法務対応・庶務業務など
※入社後は、OJT研修を実施し、徐々に業務を覚えていっていただきます。

■組織構成：
40代2人、20代1人の計3名が在籍しております。

■社風：
同社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／

■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方
・営業のご経験がある方。
・採用業務に携わったご経験がある方
・人材系会社出身で採用に携わった経験がある方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。
・昇給1回／年
・賞与2回／年（年間基本給の2ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。