商業施設・ホテル等の施工管理職（第二新卒歓迎）

～施工管理職未経験歓迎◎／第二新卒歓迎／建築関係の大学卒の方等、何かしらの親和性をお持ちの方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！／東急グループで安定性◎～

■担当業務
オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。

■業務詳細
下記の業務をお任せします。
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配
・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング
・周囲のテナントの方へのご説明
・安全管理、現場施工上の安全確保
・現場管理に付随する業務全般

※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。
※案件は1人あたり2～3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。

■事業の展望
東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。

■働き方について
直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など)

■配属部署・組織構成
50名在籍しており、20代～50代と幅広い年代の方が活躍しています。
これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。
今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。

■研修制度
独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。

■キャリアパス
施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。
施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築業界での従事経験をお持ちの方
■希望条件
・建築施工管理職のご経験
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級建築士

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～356,000円

＜月給＞
245,000円～356,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
この他、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給される他、年2回の賞与支給、年1回の昇給があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。