共生型デイサービス介護職員｜高齢者と障がい者の支援

＊介護保険（訪問介護・通所介護・ケアプラン）＊障がい（居宅介
護・重度訪問・同行援護・移動支援・計画相談）＊高齢福祉（見守
り訪問）＊制度外在宅福祉

住民参加型在宅福祉サービス団体として介護保険開始以前から活動
をしているＮＰＯ（非営利）法人です。困った時はお互い様の精神
のもと、介護が必要な方々の在宅生活を総合的に支援しています。

普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

昼食手当　　　１回　２００円
扶養手当　第一子５，０００円、第二子３，０００円、
　　　　　第三子２，０００円
土日祝出勤手当

＊マイカー通勤について駐車場代の自己負担額：月１，０００円
＊仕事と子育てが両立できる求人ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があるｆ．上記以外で配慮できる内容がある子連れ出勤が可能（デイサービス等で預かり可能）
※オンライン自主応募の場合は紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用されません）。

当事業所の特徴は、高齢者・障がい者が同じフロアでサービスを受
ける、大阪では珍しい共生型デイセンターであることです。
利用者は、高齢者は中重度の方がメインで、障がい者は比較的軽度
で年齢層高めです。利用割合は高齢者９：障がい者１の割合です。
新入職員は先輩職員から指導を受けながら仕事し、未経験の方でも
概ね２～３か月で一人前の仕事がこなせるようになります。
デイセンター職員が一番頭を抱えるレクレーション業務については
、過去数年分の参考資料や現物があるので困る事はありません。
また大物のレクレーションについては会議にて取り決め、全体で共
同して行うので安心です。
働く職員の年齢層は２０代から７０代まで幅広く、最も多いのは３
０～４０代となっています。
子連れ出勤が可能な事もあり、若い時に入職してそのまま勤務を続
けている方が多いです。