原子力発電設備の検査業務｜工業高校出身者歓迎｜年間休日124日

【第二新卒歓迎／機械・電気・原子力工学、工業高校出身者／完全週休二日制／年間休日124日／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】

■業務内容：
東海第二発電所の再稼働に向けて、原子力設備の検査を行います。安全第一の原子力発電所で、出来上がった設備や機器の健全性を確認していくのがメインの業務になります。
・検査業務：設置した設備や構造物が安全基準を満たしているか、正しく動作するかを確認する。
・国の規制検査への対応業務

■業務詳細：
・原子力発電設備を新設した際の検査
・既存設備の定期点検をした際の品質検査発電所を長期にわたり健全に保つやりがいのあるお仕事です
※先輩社員から教わる機会がしっかり用意されています。

■充実した研修制度：
当社には研修センターが備わっており、業務を進めていくうえで必要な知識が段階的に習得できる研修コースがございます。

■充実した福利厚生：
・独身寮／社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。
・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児／介護休職などの制度も有。
・家族手当:有(条件つき)
・有給取得率:約80％

■当社の特徴：
◇日本唯一の原子力発電専業会社。
日本初の原子力プロジェクトを行い、原子力の最先端を学べる、技術に特化したパイオニア。
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。
原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・理系出身の方（機械工学、電気電子工学、原子力工学系歓迎！）
・設備検査の経験がある方
■歓迎条件：
・エネルギー業界出身の方

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～380,000円

＜月給＞
210,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル給与：600万円（社員※残業代30時間相当・各種手当込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。