高級温浴施設キッチンスタッフ募集！メニュー開発も可

温浴施設内のお食事処「心音（ここね）」でキッチン業務全般をお任せします。調理はもちろん、新メニューの開発もまるごとお任せ！味付けや食器選び、盛り付け、価格設定、ネーミングにまでこだわりぬいて、温浴施設を訪れるお客様を楽しませてください。

＜お任せする仕事内容＞
◆メニュー開発
和風・洋風・中華・メインディッシュ・デザート・ドリンク…すべてを調理場で開発するのが当社流。定番はもちろん、トレンドを取り入れたメニューも大歓迎です。

【Ｐｏｉｎｔ！】提案のチャンスがたっぷり！
グランドメニューは全２０品で、年４回入れ替えを行ないます。月ごとのテーマに沿ったイベントメニューも、月３～４品ほど考案。自分が考案したメニューを採用してもらうためにも、いま流行りの料理などには常にアンテナを張りましょう。

◆調理
仕込みや調理といった厨房内での業務全般をお任せします。

◆その他、お食事とお風呂のコラボレーションイベントの企画や販促ＰＯＰの制作、アルバイトスタッフの育成やシフト管理もお任せ。段階を踏んで仕事の幅を広げていきましょう。

＜入社後の流れ＞
食材の仕込みなど、比較的難易度の低い調理業務から経験を積んでいただきます。経験にもよりますが、独り立ちまでは３～６ヶ月ほどを想定。調理業務に慣れてきたら、集客の目玉となるメニュー開発にも挑戦していただきます。

■調理経験のある方

□こんな方を歓迎します
・トレンドを取り入れながらコンセプトに合ったメニューを開発できる方
・与えられたレシピをこなすだけではなく、技術や感性を磨こうと努力できる方
・家族のために頑張りたい方

「応募資格を満たしているかわからない…」「条件は満たしていないが技術には自信がある」という方もまずはご応募ください！選考前のご質問・ご相談はエントリー後、メッセージフォームよりお願いします。

＼＼ 選考フロー ／／
【1】WEB選考
【2】書類選考
【3】一次面接(店舗見学・調理試験実施有）
【4】最終面接⇒内定！

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※選考フローは変更となる場合がございます。

★経験や年齢、前職の給与額を考慮し決定します。
★残業代は申請のうえ別途支給となり、月給に固定残業代は含まれません。
★賞与年2回あり(最大４ケ月分)
★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナス支給しました！

東急東横線「綱島駅」より車で5分

■昇給年1回
■賞与年2回（最大4ヶ月）
■各種社保完（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■深夜勤務手当
■残業手当
■役職手当（月4000円～20万円）
■引越し手当（一律10万円を支給します）
■家族手当（扶養する配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（管理栄養士6000円、調理師免許2000円など／月）
■マイカー手当
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■メニュー考案賞
■健康診断会社負担（年2回）
■リラクゼーション割引（手もみ・アカスリ・エステ）
■育児介護時短制度
■視察代支給
■外部福利厚生サービス（各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可）
■入浴招待券・岩盤浴招待券支給（各5枚／年）
※各制度には規定があります

当社が運営する施設の温泉・岩盤浴・サウナ入り放題！ご家族の方もいつでも無料！