公共施設の電気工事士（見習い可）

◇建設業として店舗・住宅・公共施設・工場などの電気工事
◇工場機械装置（プラント）の動力や自動制御関連工事の設計・施
工・自家用変電設備の設計・施工・点検

自己研賛につとめ技術水準の維持・向上を図るため、定期的に社員
研修を実施しています。地域密着企業として、レジャー関連事業種
の顧客も多く、公共施設のライフライン維持のための受注も多い。

扶養家族手当
精勤手当
資格手当
道具手当　年２回支給　１．５万／回

作業服支給　　＊トライアル雇用希望無
＊賃金：当月月末支払、日給月給制
＊個人管理の工具費用として、年２回道具手当を支給します。
◆入社後に電気工事士資格取得の場合は、講習会費用は会社が全額負担、資格取得費用は個人負担となります。
「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
【求人者マイページ開設】

（有）小島電気商会では、電気設備の設計・施工から、再生可能エ
ネルギーシステムの導入、エネルギー効率化の提案まで幅広い業務
があります。仕事内容は専門的でありながらも、若者にとって成長
できる環境が整っています。技術的なスキルを身につけながら、社
会貢献やエコロジーへの意識も高めていける職場です。
それぞれの役割に応じて、必要なスキルや経験を積むことができる
ため、キャリアアップのチャンスも豊富です。また、顧客のニーズ
を理解し、提案型の営業や工事管理の仕事もあり、様々な業務に挑
戦できる環境です。
また、弊社のメンター制度は、技術の習得からキャリアプランニン
グまで、若手社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。経験
豊富な先輩社員が手取り足取り指導し、フィードバックを通じて成
長を実感できる環境が整っています。自分のペースで学びながら、
将来のキャリアを築いていけるこの制度は、特に新たに仕事を始め
る若者にとって、非常に魅力的なポイントだと思います。
「成長したい！学びたい！挑戦したい！」という意欲がある若手社
員にとって、最適なサポート体制が整っている（有）小島電気商会
でのキャリアは、あなたの未来を支える強力な基盤となります。